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请病假想辞职怎么说
...工厂工作量太大员工身体吃不消生病了员工要
辞职
?
答:
你
提出离职
申请,说明情况如果需要说明想尽快交接,保留好证据,不批,就
请病假
,到监察部门投诉未发第一个月工资,要求支付,第二个月工资只能等一个月后,公司有要求提前一个月离职的,所以到时不发再到监察部门投诉,就看他们做不作为了,何况没有劳动合同他们还要给你补两个月社保等等 ...
什么情况下你会提出
辞职
?
答:
我弄好了,你倒是拿去给甲方看啊。他就不说话了,我那一刻就决定了要
辞职
。年底辞职的时候他还一直嘀嘀咕咕的说我做事不负责啊,这么忙的时候辞职,我说,我,就是,不想干了,年终奖我也不要了,你自己做吧。之前每个项目他都喊我加班,自己晚上回家吃饭陪老婆,九点多过来看我在加班,自己就...
员工单方书面
提出离职
,公司领导不同意,且拒绝在工作移交清单上签字
怎么
...
答:
作为劳动者,我们都比较心善,有的人会问,如果企业不安排交接
怎么
办,这个也好办。提前整理工作清单,电子资料和纸质资料,拍照留档。
离职
当天,如果没人交接,将所有资料给直接上级,并拍照留档。如果这个时候你又不着急走了,而且公司也没有批准你的离职,那么可以
休
年假、串休假、探亲假、调
病假
,...
...工资降了工作量加了,还对我提出了很多苛刻条件,老公叫我
辞职
...
答:
对于你来说,对于未来的职业规划是
怎么样
的?如果希望更多精力用在家庭,那么建议你不用换工作,你应该在这家公司工作的时间不短了,再熬几年熬出个无固定期限劳动合同就跟个铁饭碗差不多了。如果你希望能在职场走的更高更远,那请离开的,因为你做的很不开心,一份不开心的工作一定不会对你有很大...
在国企工作第十年,每天都
想辞职
又怕日后后悔
怎么
办?
答:
三、半
离职
的小李。小李是个聪明人,他又想干点自己的事儿,又不想失去单位这个铁饭碗,就开了个病历,
请病假
。在单位属于半内退的状态,然后自己和老婆一起开了家服装店,生意红火的不得了。后来领导知道这样的事儿之后,就加强了单位的请假制度,病假也可以,工资一分不发,单位的给他的交的五险一...
一位
离职
员工把带公司公司名字的负面信息公布到朋友圈,这样算不算有...
答:
完成工作的松鼠找鸡崽儿要求提前
离职
,鸡崽儿以不符合公司规定和没有招聘到接替人员为由拒绝了她。一个月终了,松鼠正式离职,业务转给了一位同事。再过一个月发放工资时,松鼠发现工资少了一多半,提成也没有了。于是回公司找鸡崽儿。鸡崽儿见到松鼠,把早已准备好的扣款明细拿给松鼠看。其中,松鼠请了一星期
病假
,...
我想知道,我因病不能上班需要
辞工
,也没有签劳动合同的,如果老板要推迟...
答:
如果你真的因病需要长期治疗,建议拿着医院的诊断结果去
请病假
!国家规定员工有医疗期的,医疗期内,单位要支付生活费,不得低于最低工资的80%。而且医疗期内,单位不得辞退你!单位应继续为你缴纳社会保险,你可以享受国家的医疗保险待遇,报销医药费。(如果单位未为你缴纳医疗保险,则你看病所产生的...
...没好公司没有误工费也没有公伤费公司要我
辞职怎么
办
答:
可以不同意辞退同时向人社局劳动保障监察大队控告 或者申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同 根据我国工伤保险条例规定,用人单位不能辞退工伤职工。工伤医疗期可以延长,待遇由所在单位支付;申请工伤认定后,医疗期满的,相关治疗费用由工伤保险基金支付;工伤严重的应当申请劳动能力鉴定,根据对于劳动能力及生活影响...
员工孕期中频繁请产检假,应该
怎么
办?
答:
这样的事情是属于正常的情况的,是要无条件的给她们假期的,毕竟怀孕还出来工作也是非常的不容易的,但是遇到这样的情况一定要有医院开的证明才可以的,毕竟公司也是有公司的制度的,不能因为一个人就破例。
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