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请带薪病假扣全勤奖吗
病假扣全勤奖吗
?
答:
全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励,不论因任何原因(包括病假),如出勤率未达100%,则不给予奖励,而不叫“扣除”。因为全勤奖并不是必付报酬,而是单位为提高工作积极性,而另外给予的额外奖励。
请病假是
会
扣全勤奖
的,请病假了就等于没有出...
病假扣全勤奖吗
?
答:
职工请病假,是否需要
扣全勤奖
。首先要看公司的规章制度是如何规定枯枯蔽的,如败枝果公司规定
请病假
不给全勤的,用人单位可以不给的,
全勤奖不
是法律规定必须支付的项没州目。但要是公司的规章制度中规定,即使请病假也会给全勤奖的话,那就需要给了。但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。全勤奖...
请
病假扣全勤奖
合理吗
视频时间 00:00
请假多久没
有全勤奖
答:
法律分析:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予
全勤奖
。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或
病假
(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、...
请假了还有
全勤奖吗
答:
2、事假或
病假
不定时将
扣除
100%的出勤奖金。3、每月旷工一次将扣除100%的奖金。4、不服从怠工、擅离职守的安排,影响正常工作的,将扣除本月全考勤奖。
全勤奖是
由每个公司设立的,每个公司的要求和支付标准都不一样。它属于公司的内部规章制度。公司的规章制度是可以的,只要合理,不违反法律法规。迟到...
病假扣全勤奖吗
答:
一、请病假要
扣全勤奖
的吗? 全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励,不论因任何原因(包括病假),如出勤率未达100%,则不给予奖励,而不叫“扣除”。因为全勤奖并不是必付报酬,而是单位为提高工作积极性,而另外给予的额外奖励。
请病假是
会扣全勤奖的,...
病假扣全勤奖吗
?
视频时间 01:37
病假扣
满勤合法吗
答:
视情况而定:可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给,
全勤奖不
是法律规定必须支付的项目,但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。在一般情况下员工向单位
请病假
了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律...
请
病假
是否
扣全勤奖
答:
病假
的规定,不符合 劳动法规定 的:n1、劳动者病假期间,是可以享受平时的福利待遇的,包括全勤奖,事假可以
扣除全勤奖励
。n2、提前一个月申请只要属于公司的规章制度,并且事先告知当事人的,是可以的。nn劳动部文件《企业职工患病或 非因工负伤 医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定: nn第...
一年有三天的
有薪病假
,主管说
请病假扣全勤奖
,应该
扣吗
?
答:
1、一年有三天的
有薪病假
,主管说
请病假扣全勤奖
,
全勤奖不
是劳动法规定的项目,用人单位可以自主决定什么情况下给全勤奖,什么情况下不给全勤奖的。2、
全勤奖是
为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。
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