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试用期被辞退有工资拿吗
公司每三年签一次合同,如果在此期间我被
公司辞退
,按照劳动法要求公司...
答:
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在
被辞退
一年内申请劳动仲裁要求;5、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间被
证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
试用期被开除
,为什么?
答:
有网友表示,这是见过的“最牛”
辞退
原因;也有人分享了自己的类似经历,怀疑企业是否都
试用
一个人白干一段时间,然后再换另一个。3月13日,小亚向记者表示,她认为
公司
无故解除劳动合同,希望
拿到
应得的
工资
和赔偿金(半个月工资)。招聘信息显示,该公司的综合文秘岗位的工资为4000-6000元。3月14...
试用期被
延长2个多月后被无故
辞退
,应该得到什么赔偿?
答:
其次,
试用期
是劳动合同的组成部分,试用期期间劳动关系已经建立,应该缴纳社会保险。具体是由企业补缴还是做一定的赔偿由仲裁机构去认定,我还没有做过。第三,可以领取待通知金。如果你没有签署同意延长试用期的相关文件,那么你2个半月可以补差额并且领取双倍
工资
。第四,仲裁机构选择你单位注册地区的劳动...
试用期被公司辞退
如何维护自己权益?
答:
第一、合同是双防各留一份。保密协议是什么?能吃吗?还是有法律支持?第二、我就没听过2个月适用期的,国家有这方面的规定。社保你垫钱?你给自己打工啊?第三、单位
辞退
要有正当理由才能辞退你的(违反合同?你不符合什么条款?)否则要给你补偿的。第四、口头辞退法院承认吗?第五、赔偿是肯定...
被
公司辞退
怎不给我发
工资
?
答:
需要取证,你可以采用偷录音的方式,让老板说出或者承认你是从哪天开始工作的,哪天离开的,然后直接劳动争议仲裁,现在法律承认偷录可以当成证据,记住,你的态度一定要诚恳,表现出想回单位上班的态度,套出你实际工作时间,扣你
工资
的理由和扣多少的具体数据就可以了,另外,如果有同事同意给你作证证明...
我工作三个月连十二天,三个月是
试用期
,昨天开会跟老板有争执,他就说...
答:
1、劳动者劳动一天有一天的劳动报酬,怎么会“拿不回来”呢?
工资
支付周期最长不得超过一个月。2、老板说
辞退
你,但还没有辞退,辞退以《解除终止劳动合同通知书》为准。3、没有签订劳动合同,考勤、工资打卡记录等包括《解除或终止劳动合同通知书》都可以作为劳动关系的证据。4、你可以向劳动行政部门...
未签合同被
公司辞退
员工有何补偿
答:
首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的
工资
;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。你的合同是无固定期限合同,但单位也可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动...
在一家
公司
上班4天辞职,这4天
有工资拿吗
?
答:
工作4天辞职
有工资
的。法律没有规定几天内辞职或
被辞退
可以不给钱;
试用期内
不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的
公司辞退
员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
...
公司
以
试用期
未通过为由
辞退
我
工资
一直没发。怎么办?
答:
你这一家
工资
上了两个月班去用期是三个月,通过了为由辞职的话,他的工资一定要补发给你的。
在国企
试用期
最后一天被无故
辞退
是不是很气愤啊?
答:
你心里肯定很不舒服,但是对方都做在理上,这可能是国企的背景企业的行政性,缺乏人性化处理,很多事业单位招大学生进来的时候说有可能给你事业编,很多人都会很努力工作,但是你一定明白给你事业编就是给你钱,那些官宦能那么省心吗?原来某位领导的孩子毕业论文还要二个月做完才能毕业,你说他腐败吧!
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