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试工一天有工资吗
试工有工资吗
答:
有工资
的。劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 公司拖欠工资如何处理1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间...
试岗
一天
没
有工资
合理吗
答:
试岗
一天
没
有工资
不合理。如果劳动者在试岗期间正常付出了劳动,用人单位应当按照双方约定的数额和方式来向其支付工资,单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。用人单位要按时足额支付劳动报酬给劳动者,而劳动报酬一般是由用人单位与劳动者协商约定,不支付劳动报酬要承担法律责任。劳动者依法享有取得劳动报酬的...
试岗
一天
没
有工资
合理吗
答:
试岗
一天
没
有工资
不合理。如果劳动者在试岗期间正常付出了劳动,用人单位应当按照双方约定的数额和方式来向其支付工资,单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。用人单位要按时足额支付劳动报酬给劳动者,而劳动报酬一般是由用人单位与劳动者协商约定,不支付劳动报酬要承担法律责任。劳动者依法享有取得劳动报酬的...
试工一天
被辞退
有工资吗
答:
法律分析:试用期内,员工自离
有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当...
试工有工资
的吗
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
试工有工资吗
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
试工一天
无
工资
合法吗
答:
也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。工作
一天
,也应当依法计算并支付
工资
。对于不支付工资的违法行为,劳动者可以到劳动部门投诉解决。劳动者通过正常劳动的,用人单位应当依法支付工资,不得无故扣除或者拖欠。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%或者...
试工有工资吗
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
试工一天
没
工资
违法吗
答:
试工一天
没
工资
违法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期一般是包含在劳动合同期限以内的,试工一天,也在试用期期间,劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利,其中包括取得劳动报酬的权利,获得工资就是劳动者所依法享有的取得劳动报酬的权利,不应该受到侵犯。劳动关系双方依法解除或终止...
关于工作
试工
期间,有没
有工资
问题?
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
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