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被辞退工资发放时间
我
被辞退
了,
工资
应该
什么时候发放
?
答:
一般情况,
辞退
员工是实时
发放
,在办理离职手续时结算清楚发放给你,具体看你和
公司
协商的,但建议你拿到
工资
签字
被
公司辞退
补偿金是
什么时候发放
?
答:
1.劳动合同或者
公司
规章制度规定了
发放时间
,一般会在
辞退
员工后及时给予发放。2.有些公司虽然未出具明确规定,但也有公司通常会在员工离职后的一到两个月内发放。3.如果公司未按照规定及时发放补偿金,员工可以向当地的人民法院和劳动仲裁委员会提出申诉,要求公司按照规定给予及时的补偿。总的来说,企业...
被用人单位
辞退
,
薪资
应该在
什么时候
结算?
答:
按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月
发工资
时才会给结清。
公司开除
员工,应按以下标准进行赔偿:如果是有以下的情形的,公司开除员工不需要补偿或赔偿:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...
如果
被辞退工资
现结吗
答:
一、如果
被辞退工资
现结吗1、如果被辞退可以现结,但一般情况下是在次月
发工资
时结清。根据现行的相关法律来看,如果用人单位将员工进行辞退的话,无论是员工有无犯错误用人单位都应该及时的员工应得的工资结算清楚。并且如果涉及到赔偿员工的相关赔偿金也应该赔偿清楚。2、法律依据:《工资支付暂行规定》...
被
公司辞退工资
应该
什么时候
给付
答:
劳动者被用人单位
辞退
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付...
我
被辞退
了 ( 我工作了9天) 但是公司说
工资
要下个月月底发 合理吗...
答:
你
被辞退
了。但是公司说
工资
要下个月月底发,这不合理。被辞退的当天就应该给你结算工资,不需要等下个月月底。
我
被辞退
了,
工资
应该
什么时候发放
?
答:
被辞退
了,
工资
应该是下一次发薪日
发放
,公司无故辞退你,是要给补偿的,签了正式的合同,合同到期前
公司辞退
你,就应该给相应的补偿,如果不给,你可以向劳动局反应。
我
被辞退
了,
工资
应该
什么时候发放
?
答:
你好!
薪资发放
与离职类型没有关系。薪资发放都是有固定的
时间
,一般在入职的时候都有提到,合同里面也是有明确提及。关于辞退,很多公司不想麻烦就在员工离开公司的时候把所有需要签字的东西签掉。一般员工签字之前都会要求把薪资结算清楚,所以很多公司对于
被辞退
的员工薪资全部是离职当日发放的。但是这不...
试用期
被辞退
多久可以结算
工资
?
答:
正规的是
辞退
当天结清工资,但是有些单位是在他们平时发工资的
时间
通知你去领取,不过你还是要问一下里面的老员工他们每月
什么时候发工资
,如到时候没通知你,有可能就是不想给你支付工资了,你可以到财务部门问问,如果不发只有申请劳动仲裁了。
被辞退
的员工
工资
该
什么时候发放
?
答:
根据相关法律规定,拖欠
工资
的条件是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的情况下即构成拖欠工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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