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被工厂裁员是什么意思
我妈妈在工厂工作十多年了,现在
被工厂
辞退有
什么
补偿吗
答:
3)《劳动合同法》(2012修正)第四十一条 【经济性
裁员
】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定...
工厂
给员工放长假变相
裁员
。但每个月会发底薪80%。已放2个月了。不知...
答:
放长假还发80%的底薪,公司的负担巳经不小了,这说明公司并不想
裁员
,准备今后能生产时用人的。在这种情况下,员工只能等待公司能尽快恢复生产,有其他就业门路的,也可辞职去别的单位。
在
厂里
干了十年厂里要辞退应该赔偿我
什么
答:
厂里
辞退应该赔偿的内容如下:1、员工被非过失性辞退时,应获得经济补偿;每满一年工作支付一个月工资作为补偿金;2、员工工作满十年以上,如遇
裁员
,可获得十个月或更多工资作为补偿金;3、
工厂
倒闭时,员工可获得相应的经济补偿,工作超过十年半的可获得十一个月工资,未超过的获得十个半月工资;4、...
工厂裁员
时工厂是不是要先清退留用的退休员工?
答:
是的,
工厂裁员
首先要保证在岗职工的岗位,先把返聘已退休的员工清退出去。
我在一个厂干4年今里不要我做了有钱赔吗?
答:
你在
被工厂
无故辞退,是有经济赔偿的,如果你干了四年,可以得到四个月的工资经济赔偿,协商不成,可以诉讼解决。
被
裁员是
怎样的一种体验?
答:
无法接受被裁的事实,对未来没有信心不知道能找到
什么
样子的工作。做好财务规划
裁员
说来就来,平时有攒钱习惯的人还好些,不会那么惊慌。如果是口袋空空的月光族,真的会无所适从。然而有些功课,是需要做在前面的,例如攒钱。双减政策已经落地了快一年。裁员潮席卷了整个教培行业,在这场动荡中,几乎没有人...
我在厂做了2年组长、现在
工厂
没事做、没订单、需
裁员
、但又不想赔钱...
答:
这个应该没有违法。
工厂
因为业务好坏的关系适当调整生产人员的职务,是为了适应生产的需要,也是工厂为了生存而采取的一些措施。
合同期间被辞退怎么办
答:
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3- 5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》, 含员工代表名单以及全体员工签名表。综上所述,
工厂裁员
后,员工的工资计算方式将根据具体情况...
美的
裁员是
怎么赔偿
答:
赔偿都是N+1。集团职能20%以上,有些25%。事业部洗衣机是重灾区,不会低于30%。赔偿都是N+1。”也有美的集团员工回复,“
裁员
比例大概在30%左右,应届也会
被
裁。美的按照工作性质划分M/P/A/O四种职类,其下又划分1-22职等,数字越大代表级别越高。O类属于操作类,主要为
工厂
员工,该类人员调整...
关于出口企业B类降为C类管理对企业造成
什么
影响
答:
而
裁员
则会切断这一切,于企业是放弃承诺的艰难过程,于员工则是被放弃的过程,从而在很大程度上导致员工对企业的忠诚度降低,出现抱怨增加、玩忽职守甚至工作破坏等情况。短期内企业降低了人力成本,但却失去了员工对企业的信任与忠诚。 2、 员工对工作的绩效表现降低。 裁员的最直接结果:一是使员工的工作量和工作流程...
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