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自动离职工资就没了吗
自动离职工资就没了吗
答:
自动离职工资
还是有的。具体情形如下:1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当及时向劳动者支付报酬,即使合同解除,劳动者付出...
员工
自动离职没
办离职手续,公司有权不发
工资吗
答:
但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者
工资
,所以用人单位无权不发工资。【法律分析】员工
自动离职没
办离职手续,公司有...
自动离职工资就没了吗
答:
4,相关劳动法律法规没有规定劳动者
自动离职就没
有
工资
,自动离职只是不符合劳动法律规定的正常离职方式,如果是因个人原因离职,用人单位还是需要结算工资,如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据 《中华人民...
员工
自动离职
有
工资吗
,没签劳动合同
答:
员工在没签劳动合同的情况下
自动离职
也是有
工资
的,劳动者提前三十天书面提出辞职,可以解除劳动关系,不需要赔偿单位损失,用人单位不能以劳动者离职为由克扣劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
自动离职
本月
工资
还能拿到吗
答:
一、
自动离职
是员工单方面解除劳动合同,属于一种违约的行为,如果因为劳动者的自离给公司造成了一定的损失,公司是可以要求劳动者进行一定赔偿的。二、用人单位可以从劳动者的
工资
中扣除应当扣除的款项,作为给用人单位的一种...
自动离职
有
工资吗
答:
自动离职
会发
工资
。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,并且用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的违规解雇情况的,那么劳动者自离的行为就是违法的。但是不管劳动者是否自动离职,用人单位都应该全额支付...
自动离职
怎么拿回
工资
答:
自动离职
后拿回
工资
的方法:1、和单位协商:如果员工在离职的时候,没有办理离职手续,单位也没有出具离职证明,员工可以先和单位协商,要求单位补发工资;2、劳动监察投诉:如果单位没有给员工办理离职手续,也不肯补发工资,...
这个月
自动离职
上个月的
工资
还有吗
答:
法律分析:劳动者
自动离职
,其上个月的
工资
用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
自动离职
是否结清
工资
答:
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利,
自动离职
用人单位需要结清
工资
。劳动者可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报;或向...
我
自动离职没
办离职手续,可以要上月
工资吗
?
答:
自动离职
是有上月
工资
的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动,用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的,则本月也有相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
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