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自动离职和辞职的区别
公司
离职
需要提前15天。我刚提出离职两天后主管就叫我可以走了。走了...
答:
公司这样做肯定是不合法的,如果你没有什么过错,没有违反公司的制度,也没有对公司造成重大损失的,公司就没有道理扣你的钱,也没有开除你一说,公司开除人是因为他 严重违反公司制度,或者徇私舞弊,做其他什么事对公司找他造成重大损失,在这些情况下公司才有权开除你,并对公司造成的损失予以赔偿,...
离职
不提前一个月通知会怎样
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
离职和辞职的区别
是什么 辞职是离职的一种。辞职是指职工提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况...
之前在深圳办了社保,
辞职
时没转出来,中间停了一年了,现在想在厦门公司办...
答:
你好:可以把深圳的社保转移到厦门来续缴。首先你可以在深圳社保局开《基本养老保险缴费凭证》,然后再把该凭证带到厦门社保局申请办理转移,当地社保同意接收后,会和深圳这边的社保联系转移事宜,转移完成后当地社保会通知你办理相关事宜。PS:需携带本人身份证,养老保险手册或社保卡。可以把缴费凭证和身份...
我要
辞职
领导不同意怎么办?
答:
对于这个问题,你可以自己好好考虑一下,首先领导不同意是出于什么目的?有没有跟你谈一下,例如提高你的待遇水平等;再就是你要辞职是你自己决定的事情,你只需要通知单位就行,单位领导不同意是不能阻止你
辞职的
,明白这个道理你就知道该如何做了。
写的自愿
离职
能否获得补偿
答:
辞职
一般有两种情形,一是依法立即。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。 辞职、
自动离职
(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。
被开除好还是主动
辞职
好?
答:
主动辞职与被辞退
的区别
如下:一、两者的定义不同:1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。二、两者的行为主体不同:1、
辞职的
行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。(1)辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向...
入职7天
离职
有工资吗
答:
还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。
离职与辞职
没有本质
的区别
,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求,经批准后可办理离职手续,享受一次性的离职费待遇,与用人单位终止劳动关系。
自动离职
是没有...
入职7天
离职
有工资吗
答:
还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。
离职与辞职
没有本质
的区别
,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求,经批准后可办理离职手续,享受一次性的离职费待遇,与用人单位终止劳动关系。
自动离职
是没有...
在编的教师若
自动离职
,将会面临什么后果?
答:
在编的教师
自动离职
,以后就不会再进学校了,再进学校太难了,除非你的关系很好,否则离职了就别想着再回体制内,其它的没什么后果了。
停薪留职
与
待岗
的区别
答:
停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理
辞职
、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行
离职
处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
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