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自动离职和辞职的区别
职场上,当遇到领导想迫使员工
自动离职
时,该怎么办?
答:
2.冷落边缘 把你调离工作的核心岗位,也不给你安排什么实际的工作,让你坐冷板凳,直到你自己受不了想主动
辞职
。你可能有的会觉得,白拿钱不干活,这不是挺好的,这和不用干活还是有很大
区别
的。如果你不走,安排你放假在家休息,然后一个月给你开个千八百块钱的工资,如果你不
离职的
话,你还不能...
工作
离职
是在月中离职好还是月末
答:
辞职
在月末比较好,因为可以发放一个月的工资。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、
自动离职
等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不...
离职
多长时间
自动
解除劳动合同
答:
《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定
离职
多久劳动合同
自动
解除。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位...
关于急辞工劳动法是怎么规定的呢 ?
答:
劳动法中没有急辞工的说法。一、关于辞职时间:1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工,提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内辞职。二、劳动法中对
辞职的
规定:1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同...
养老保险转移的问题
答:
劳动法有明确规定,员工辞职必须提前30日书面通知用人单位。因此你必须写辞职报告才可以在一个月后办理手续。如果公司开通,会很快让你办理手续的。
自动离职
公司可能会对你扣钱的,但
和辞职
没太大
的区别
。你要到原单位上班,也必须拿到公司的辞工单才可以。不然你的社保就不能交纳,因为一个人只有一个...
视同缴费年限
与
实际缴费年限在计算退休工资时有何
区别
答:
1、性质不同:实际缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。视同缴费年限是职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。2、补助不同:实际缴费年限只有基础养老金和个人账户养老金,视同缴费年限人员,除了基础养老金、个人账户养老金外...
我是一名已经工作了的派遣制护士,想找别的医院工作,必须先
辞职
么?
答:
自动离职的
职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理
辞职
手续的,企业有权按自动离职处理。按自动...
员工擅自
离职
工资结算规定
答:
当然,有的也不发
离职
待遇。这个要看具体情况,如果没有事先约定:根据劳动法规定的,如果是
自动辞职的
,假如用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形,依据规定如下几种情形下,...
公务员工作不满五年可以
辞职
吗?辞职会有什么影响?
答:
对于一个公务员来说,我们都可以感觉到这样的事业职位是一个非常不错的,但是和一个公务员他如果任职没有达到5年的话,就不能够进行一个相应的一个
辞职
,只能进行一个辞退。如果说这个时候我们进行那个辞退的话,不管在这个时候有没有签一个相关的一个劳务活动,这个时候我们已经是一个相关的有公务员了...
交了五险一金
辞职
后有失业金吗
答:
法律分析:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职
后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止...
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