我要辞职领导不同意怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对于这个问题，你可以自己好好考虑一下，首先领导不同意是出于什么目的？有没有跟你谈一下，例如提高你的待遇水平等；再就是你要辞职是你自己决定的事情，你只需要通知单位就行，单位领导不同意是不能阻止你辞职的，明白这个道理你就知道该如何做了。

Answer 2

一般辞职需要提前一个月打辞职报告，一个月公司还不让你离职那是属于违法行为，你可以去劳动保障中心投诉。一般你的老板不想让你辞职原因一是对你工作能力的认可，二是你还有老板想要利用的价值。既然你已经决定辞职了，把离职报告写好交到人力资源部就可以了。

Answer 3

你要辞职领导不同意的话，你就拿出劳动合同跟他理论。如果他仍然固执己见，不同意你离职，你可以拿着这纸合同到劳动仲裁部门请求仲裁。
如果没有劳动合同的话，你大可以一走了之，他同意不同意也没什么关系。

Answer 4

无需其同意。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗。

Answer 5

如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。