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老板故意多发了工资是试探吗
如果
老板
给你
多发工资了
?怎么办?
答:
可把我纠结死了,本来发工资这么开心的一天,搞得这么不开心。思考再三,我还是跟
老板
说了,把这笔钱给转回去了,虽然很舍不得,但是不是自己的东西就不能拿,不能因为这点钱就把自己的信誉给抹黑了,这样太不值得了。后来才知道,不止是我一个人多打了,其他人也多打
了工资
,这个我就管不着了...
老板多发工资
,员工收了不说这行为违法吗?
答:
老板多发工资
,员工收了不说属于不当得利,应予返还。否则,老板可依法向人民法院提起诉讼,请求判令员工返还多发的工资。
多发工资
还给
老板是
傻吗
答:
多发工资
还给老板不是傻。从法律和道德的角度来说,多发工资还给
老板都是
值得肯定的行为。另外老板终会发现多发工资这件事,主动找到你和你主动跟老板提这件事,对今后的发展大不相同,主动归还会令老板对你另眼相看。
我辞职走的,
老板多发
给了三百块
工资
,现在打电话告诉我。我要不要还给...
答:
这是个道德问题,
老板
不错,至少不会像很多人一样耍赖不给。
老板
发
工资多发了
怎么办
答:
老板
发
工资多发了
的解决办法是:1、公司发现
多发工资
给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。2工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究。3、如果金额较大,员工不返还的话,公司可以提起民事诉讼,要求...
如果厂里
多发了
一个月的
工资
,你会退还吗?
答:
如果厂里
多发了
一个月的
工资
,我不会退还,因为自己干工作那么累,多发了一个月的工资,可能也是
老板
的对我们的期望。
老板多发了
一个月
工资
,是错发了吗
答:
这个可能就是你的年终奖呀 毕竟,现在都是已经到了年底了 但是,
工资
发多了是不用去问的,要是发错了就要退回去了
老板多发了工资
还给她是傻瓜吗
答:
不是,这是人品好
老板故意多发工资
该不该拿
答:
法律分析:要具体情况具体分析。民事法律行为符合以下条件的有效:不违反法律行政法规的效力性强制性规定,基于当事人真实意思表示,不违反公序良俗,当事人具有相应的民事行为能力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力...
我发
工资
了,却比想象中的多了,该问
领导吗
?
答:
领导
给你开的多是赏识你,拉拢你,你反问他为什么开得多,就是不明白他的用意,或者可以理解为不买账,如果你是领导有下属问你这样的问题你生气不?
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