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老板发错了工资多了怎么处理
公司发
多了工资
要主动提出吗?
答:
肯定是要主动提出的,具体还是要主动跟公司的财务部进行沟通,看是多发出的奖金还是算
错工资
多发出来的要做诚实的人,不要贪小便宜如果是奖金的话那是你的正当收益,那如果是由于财务疏忽大意而
发错的工资
给你多发了那你要主动退回这样才能显示自己不是贪小便宜的人。
老板
转给员工
工资
转
多了
员工
怎么
回复
答:
首先是向老板询问这个月
的工资怎么
会
多了
,如果是老板给予的奖励理所当然的收下,但如果是
老板错发了工资
,应该把不属于自己的那一部分退还给老板,这是为人之道。
老板
算
错工资多
给钱
怎么办
答:
应该还给老板,是自己就是自己的,而且您还给
老板了
,自己也不会有什么损失,而且会让老板觉得你这个人人品不错,开始相信您,并把您当朋友,如果你不还,老板年底查账肯定会查出来的,到时搞不好会吃官司。
离职之后
老板工资发多了
不想还
怎么办
答:
先客观地搞清楚是
老板
故意为之还是真的因为核算
错误
多发,前者就不必过多理会,表明是自己合法应该所得,若是后者,则应归还多出部分
老板
给工人
发工资
双方签字按手印过后发现给
多了
还能追回吗?
答:
如果有证据证明工资多发,则多发
的工资
属于不当得利,是可以追回的。若因此产生争议,可以向人民法院提起诉讼,请求判令工人返还多发的工资(不当得利)。
老板
居然给我
发多了工资
,大家说我该
怎么办
答:
赶紧回去说清楚再看
处理
吧,账目还要再核对,到时候很可能发现问题,再找你来要就尴尬了。如果
老板
迫于面子不来找你要,你未必是得了便宜。相反,在老板心里面,你的印象会变差。因此,不如直接立即去找老板说清楚,说不定老板一高兴,还把这部分钱就划给你了。退一步讲,就算不划给你,也会因为这...
工资发了
两次给我
怎么办
答:
工资发
了两次给当事人,当事人应该即使说明情况,返还多于工资给财务部门。工资发了两次,
处理
方法如下:1、确认是否真
的发多了
:首先需要核实实际工资和应
发工资
是否一致,检查个人收入是否被计算在内,以及是否有其他误差;2、通知财务部门:如果确认工资确实发多了,应及时通知财务部门,让他们了解情况...
老板
多发
工资怎么办
?
答:
老板多发
工资
,要退回去,否则会被查出后影响和
老板的
关系。
老板
误多转
了工资
,收了,老板不知道,犯法吗?
答:
犯法的。属于不当得利。但是一般情况下,退回给
老板
就是了,这样的数额也不足以说跑路。而且这样的数额也不会有人顶真到去走司法程序的
前两天
发工资
,
老板
多发了我一百块钱,我该
怎么办
?
答:
还给他,不管是什么样
的领导
在心底也会对你留下好印象的。也许没有多大的见效,但总归你自己心底舒服些,人若善良,凡做过一点觉得违背良心的事总是会不舒服的。做一个不违背自己原则和良心的人才会安心,舒心的。
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