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公司发多了工资要主动提出吗?
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推荐答案 2023-03-15
肯定是要主动提出的,具体还是要主动跟公司的财务部进行沟通,看是多发出的奖金还是算错工资多发出来的要做诚实的人,不要贪小便宜如果是奖金的话那是你的正当收益,那如果是由于财务疏忽大意而发错的工资给你多发了那你要主动退回这样才能显示自己不是贪小便宜的人。
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其他回答
第1个回答 2023-03-15
可以说但不要太直白,虽然老板认为你老实但是太刻意他就觉得你憨会起反效果
相似回答
多发
了工资要主动
退回吗
答:
多发了工资要主动退回
。公司多发了工资,职工应该及时说明情况,并主动退还多发的部分工资。如果职工占为己有,属于无法律依据取得不当利益,公司有权要求返还不当得利部分。工资多发了2000元,用人单位要求退还的应当退还,未退还造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者知道或应当知道取得的工资没有法律...
公司
多发
了工资
给我该怎么办
答:
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工进行退还,
员工也应该主动将多发的工资退还
,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。公司强制加班如何处理1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
刚发
了工资
好像给我
发多了
,要不
要主动
还回
答:
应当将取得的不当得利返还受损失的人”。但是如果从人文角度出发,你如果想长期在这里干下去,肯定是还钱是最好的,因为你说的是“打”钱,肯定是经过银行的,下个月老板对账的时候,一样能把这笔钱查出来,这样,肯定不如你自己
主动
上交的好,既能有个好印象,自己也能过得心安理得的过年!
公司
多发了
很多工资
,有必要找领导汇报
吗?
答:
首先,在
公司
里面,财务有可能是因为一时出错才会多发了
很多工资
给给你,因为工资包含很多方面,比如基础工资、绩效、工资津贴以及各项的奖金,如果考虑到各种因素的话,那么财务偶尔发错工资也算正常,可是在收到自己的工资的时候,如果发现自己的工资和往常相比
多了
很多,那么就
应该
向财务以及领导进行汇报,...
厂里
发工资
发现工资卡里的钱
发多了该
不该说?
答:
我觉得还是
应该主动
说出来比较合适的。这样做大家都知道你是一个诚实善良的人。对你以后的发展有好处的。反之不说的话以后厂里如果发现了大家对你的看法就是完全不同的了。那样你以后就很难再获得大家的信任了。诚信是无价之宝啊!
公司
给我多发
了工资
,要不要跟财务说?
答:
公司
给我多发
了工资
可以去跟财务说说,首先公司肯定是不会亏给你的,要不这钱是你应得的,要不这钱是不小心多给的。如果你不说,而这部分钱是多给的公司也会找你要回去,而且同事还会觉得你贪小便宜。工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定...
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