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突然辞职公司工资不发怎么办
《劳动法》在线咨询
答:
三、 依上述可知,用人单位合法的试用期限内有权随时解除劳动合同,劳动者可以要求其支付实际工作时间的应付
工资
。即无权要求应付工资之外的其他补偿。四、入职手续繁琐很正常,解雇手续应该比
辞职
手续简单,不至于可以有理由影响到应付工资的支付,如果
公司
故意拖延,可以申请劳动仲裁,及时要回应得款项。五、...
去菲律宾吗?,
工资
是多少啊?什么
公司
?
答:
你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。
公司
是做网络游戏的。以下是 待遇:推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合
工资
18000/月 12小时长白班 月休2 2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2 3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可 4.行政...
公司
带新人最烦的是什么?
答:
不过,一般碰到这样的员工,最后的命运就是被
离职
。老王认为,作为职场人,不管你是新人,还是老员工。领导布置任务后,你必须在规定的时间内反馈,哪怕你没有完成任务,也要反馈。2、自己不会,还爱顶嘴。下属顶嘴是任何管理者无法接受的行为。去年,老王与一家
公司
的创始人聊天。他表示一位员工被开除...
你见过哪些奇葩的
公司
开除理由?
答:
在一个
公司
有个同事长得清秀,是很多女孩子喜欢的样子,老板开除他的理由就是因为他长得太帅,怕女同事经常偷看他而影响工作。我觉得是老板争风吃醋觉得因为这个员工的存在降低了他在女员工心里存在的地位才把他开除的吧,说是这么说老板开除他肯定是因为他的业绩能力
不怎么样
。老板为了开除一个员工总是...
领导与自己不和,总是让排挤自己,
怎么办
?
答:
你有真才实干,虽然你也没做出危及领导和同事的动作,但是要明白匹夫无罪,怀璧其罪的道理。领导为了保住地位,肯定会提前下手除掉你。要是这种情况可以向更上一级的领导或者老板反映,要是都不帮你,那这个
公司
或者单位就没必要留恋了,那就
辞职
,学会及时止损。离开也未尝不是一件好办法 。
大学刚毕业,不想工作,
怎么办
?
答:
在我所接触的一些大学生里,很多大学生不想找工作,主要还是对自己的信心不够足,毕竟他们在学校没有学到专业的技能,大部分的时间都是玩过来的,所以一到毕业,就不知所措。对于这类学生,其实你可以考虑参加职业IT培训,一来IT技术对于大学生来说,学的周期短,学出来后
工资
也挺高的,二来有了...
精选
员工离职辞职
报告(集锦5篇)
答:
离职
手续
怎么办
? 根据以往的劳动仲裁案例,员工这时需要注意两方面的事情: 一方面,一定要以“书面”形式通知
企业
。 用邮件的方式
辞职
是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。 员工这时需要书面形式的辞职报告范文,在纸质的辞职报告...
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