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突然辞职公司工资不发怎么办
女子称羡慕按时
发工资
被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
答:
近期
公司
某项目上线,但老板用完人就甩,许多开发组的员工都被裁了,只留了我们几个维护组的人。随后我就问了句:加班
工资怎么
算?HR告诉我,她会问一问。第二天,我收到的就是老板的第二封口令:让我主动
离职
,难不成我就这样莫名其妙地被收拾走人了?”专家支招:请维护好自己的权益。首先你得...
肯德基
离职
后重新工作问题
答:
也就是员工都愿意从那干,放眼望去,所有的肯德基没有一家不在招募员工,就是因为在员工保留方面做的不好,你自己去考虑一下,因为你在这家餐厅
辞职
,到了下一家换汤不换药,你可能还会
离职
,因为
企业
文化都是一样的。别太着急,慢慢找,关键还是你自己去考虑,最终的建议,别在肯德基干。
问老板要
工资怎么
说!
答:
如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。这类公司在面试时会说:目前 们只能给你这么多,以后会根据你的表现考虑加薪。这说明,公司在短时间内不会考虑加薪。还有两种可能是,公司刚刚起步,真的拿不出这么多钱
发工资
;或是
公司不
景气,要想加薪就会很困难。4.加薪多少要考虑:提出加薪时,你也需要...
工厂小时工超过23一小时受不受法律保护?
答:
工厂小时工,每个小时的工资超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了多少工作,就拿多少钱的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板
不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么办
,怎样才能要回自己的工资。接下来,...
《劳动法》在线咨询
答:
三、 依上述可知,用人单位合法的试用期限内有权随时解除劳动合同,劳动者可以要求其支付实际工作时间的应付
工资
。即无权要求应付工资之外的其他补偿。四、入职手续繁琐很正常,解雇手续应该比
辞职
手续简单,不至于可以有理由影响到应付工资的支付,如果
公司
故意拖延,可以申请劳动仲裁,及时要回应得款项。五、...
去菲律宾吗?,
工资
是多少啊?什么
公司
?
答:
你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。
公司
是做网络游戏的。以下是 待遇:推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合
工资
18000/月 12小时长白班 月休2 2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2 3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可 4.行政...
员工踩在老板的头上
怎么办
?
答:
5、上班的时候想让人早点来,那你
工资发
的时候麻烦也高点!6、踩点上班怎么就不敬业了,我上学也踩点呢。单位就那么点工资,还不准时发!7、我踩点上班是迟到了呢?还是耽误
公司
运营了呢?我迟到一分钟都要扣工资,我早到一小时也不会给我加一毛钱!8、为什么都是讲让员工多付出,为什么不想想如何...
公司
带新人最烦的是什么?
答:
不过,一般碰到这样的员工,最后的命运就是被
离职
。老王认为,作为职场人,不管你是新人,还是老员工。领导布置任务后,你必须在规定的时间内反馈,哪怕你没有完成任务,也要反馈。2、自己不会,还爱顶嘴。下属顶嘴是任何管理者无法接受的行为。去年,老王与一家
公司
的创始人聊天。他表示一位员工被开除...
关于解除合同的事情,高分
答:
劳动合同法》第35条规定办。你没有错。你提出
辞职
肯定没有代通知金。如果用人单位有《劳动合同法》第38条情形之一,你也可以主张经济补偿。你的短信就是用人单位给你的通知,你可以向仲裁委员会举证,如果你删除了,那就不好办了。如果这个发信者是
公司
领导或人事部门的,那就应该可以确认基本事实。
为什么有人说“千万不要去小
公司
上班”?
答:
这是小
公司
底层人民的呼声呀。但是谁都知道,不要去小公司上班,小公司待遇肯定不如大公司的待遇好。但是现在大学生遍地,谁都想一步登天,但是对于一个普普通通的大学生而言,没有在小公司的勤勤恳恳的工作积累经验,是不可能走到大公司的。小公司大多数都是私有
企业
,因为老板一定会让员工加班熬通宵...
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