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离职了半年还能开离职证明吗
我在私营企业干了十年,现在离职一个多月,请问
还能开离职证明吗
?
答:
可以
的。你回去说明情况,公司不会不给你开的。公司有这方面的义务。
离职很久了 怎么再去向公司
开离职证明
?
答:
其实
离职证明
最好离职前就要给人事部说好,一般都会开的,
离职之后
再去找其实也
还可以
,一般都会开的,但是不要那种
离职半年
以上再去开的,就不太好了。
离职两年了
还能开离职证明吗
答:
离职两年
了还能开离职证明
。劳动者可以到原用人单位请求开离职证明,如果原用人单位还有存档的,就可以办理。劳动合同补办流程如下:1、向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了;2、如果是正规单位,肯定帮你补办。也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和...
离职了
两个月
还能
要
离职证明吗
答:
法律主观:离职应当
开具离职证明
。员工在和原 单位解除劳动关系 之后,员工
可以
要求单位开具 解除劳动关系 的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。 依据《 劳动合同法 》 第五十条用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具...
在公司离职一年了
还能开离职证明吗
答:
相对难一些,如果你跟HR是哥们或者姐妹,想怎么开就不是问题。
离开单位很久了
还能开离职证明吗
答:
要去单位协商,因为当事人没有在离职时就提出,所以现在只能沟通一下。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即
离职证明
),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人
可以
在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉...
我
离职半年
了,现在需要
开离职证明
,原单位不给开,请问我该怎么办_百度知...
答:
可以
申请劳动仲裁,并根据《劳动合同法》第50条和第89条规定,要求用人单位赔偿因没有该
证明
给你造成的损失。
超过三个月不
能开离职证明吗
答:
2、如果单位没有给你交社保,不受30日的约束,
可以
随时要求解除劳动合同,给你办
离职
手续,单位不配合,那么可以申请劳动仲裁解决,致电12333。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五...
离职三年了
还能开离职证明吗
答:
能。离职证明是证明劳动者已经从原单位离职的书面文件,由原单位出具,对于离职三年,如原单位还有保留相关离职记录,
可以
向原单位提出申请,要求
开具离职证明
。
离职几年了
还能开离职证明吗
答:
【法律分析】:劳动者
可以
到原用人单位请求
开离职证明
,如果原用人单位还有存档的,应该可以办理。1、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;2、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者...
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