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社保满十年怎么申请年假
十年社保年假
是多少天?
答:
十年社保年假
是10天,根据我们国家相关的法律当中明确规定,
10年
以上的工龄的年假通常情况下是10天的时间,当然了,可能有一些请一些相关的婚姻待遇是比较好的,所以就会比较长的年假。一、十年社保年假是多少天? 十年社保年假是10天,根据我国相关法律的规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待...
社保满
一年有
年假
吗
答:
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不
满10年
的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的 4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。综上所述是小编对
社保满
一年有
年假
吗做出的相关回答,希望可以帮助...
你好、我明年三月份
社保
交
够十年
、那我2020年的
年假
应该
怎么
算?
答:
社保
缴纳多少年和
年休假
天数没有任何关系,只和参加工作年限,也就是工龄有关。1-10年,年休假5天,11-19年,年休假10天,20年及以上,年休假15天。工作年限是精确到月份的,不是算年头。例如,2009年9月参加工作,要到2019年9月才算
满10年
,那么到2020年,年休假就是10天了。
当年工作
满10年
,
年假怎么
折算?
答:
根据《职工带薪
年休假
条例》相关规定:第二条—— 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受正常工资收入。第三条——职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假...
医保交
满十年
之后,就可以享有带薪
年假
了吗?
答:
笔者认为,你可能对于医保存在什么误解,只有
社保
缴纳
满10年
之后才可以享受带薪
年假
。医保交满10年和带薪年假其实是两码事,所以你可能对于带薪年假产生了一些误会。不过对一个有工作的人来说,如果相关的医疗保险已经交纳满10年了,那么与其配套的
社会保险
应该也会缴纳足年,那么应该可以享受带薪年假了。因为...
请问
社保
已交
满10年
,在现公司入职已满1年的员工,享受几天
年假
?
答:
根据《职工带薪
年休假
条例》第三条 规定:职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因你已经缴纳
社保10年
可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天
年假
。
社保满十年
可以有10天
年休
吗
答:
法律分析:
社保满十年
的,可以有10天年休。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
劳动合同法中
满十年社保
的可休息几天
答:
职工累计工作已满1年不
满10年
的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、哪些情况下不享受年休假 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;...
年假
10天
如何
提供证明
答:
一、
年假
10天的证明依据 根据《职工带薪
年休假
条例》第三条的规定,职工累计工作已满1年不
满10年
的,享有年假5天;已满10年不满20年的,享有年假10天;已满20年的,享有年假15天。国家法定休假日、休息日不计入年假假期。二、证明年假资格的文件 1. 劳动合同:最初的劳动合同,显示了职工的入职...
年假满十年
是根据什么时间算
答:
劳动者有10年工龄,
年休假
天数按其工龄来计算,一般是10天。劳动者累计工作1年以上不
满10年
的,有5天的年休假;如果累计工作满10年不满20年的,则有10天的年休假;如果已满20年的,则有15天的年休假。一、年休假10天计算方法一般工作满10年的话就可以享受10天的假期了,而且国家法定休假日是不...
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