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没签订合同,辞职了,老板不给工资
没有
签合同辞职不给工资
怎么办
答:
没有
签合同辞职不给工资
具体方法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动
合同,
那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动...
没签合同辞职了老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果
老板不给工资,
可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国...
没签
劳动
合同辞职不给工资
答:
法律分析:单位
没签
劳动
合同辞职不给工资
的处理办法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有
签订
劳动
合同,
那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为...
没有
签订
劳动
合同,
如果
辞职了老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:
没签订
劳动合同的,可以要求双倍工资和
辞职
时的经济补偿金
,不发工资
可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动
合同,
应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
没签署
劳动
合同
突然
辞职不
去上班
了,老板不给工资
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没有签劳动
合同
就
辞职了,老板不给发工资
怎么办
答:
法律分析:就算没有
签订
劳动
合同,
只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整,克扣劳动者
工资
的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立
劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
没有
签合同,辞职老板不给
钱,劳动局管吗?
答:
法律分析:管,用人单位拖欠
工资不给
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...
没有签劳动
合同,老板
拖欠
工资不发
怎么办
答:
未
签订
劳动
合同
而
辞职
时
老板
又不支付
工资
的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好
,不
用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签...
没有
签合同离职了
公司
不发工资
怎么办
答:
一、没有
签合同离职了
公司
不发工资
怎么办1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和
老板
协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;(3)对仲裁结果不服,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其...
单位
没签
劳动
合同辞职后不给工资
如何处理
答:
单位
没签
劳动
合同辞职不给工资
的处理办法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有
签订
劳动
合同,
那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额...
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