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没签订合同,辞职了,老板不给工资
辞职
但是
没签合同,老板不给工资
怎么办?
答:
只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工在违反公司纪律并没有给单位带来直接经济损失的情况下,单位仅仅只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工
工资,
单位不支付员工工资是属于拖欠工资的行为,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由...
没签合同
干了一个月
辞职了不发工资
怎么办
答:
如果 没有
签订
劳动
合同 ,
那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
做临时工,
没签合同,
不做
了,老板不给工资
,怎么办?
答:
相比正式
签订合同
的职工,作为兼职的临时员工,很多时候权益,可能就会得不到保障。在我们遇到了临时工,工资不发情况时候,我想可以借助下面这两个途径来解决:一、和老板协商沟通老话说得好:“解铃还须系铃人”,出现
了老板不发工资
的情况,还需要我们和老板直接沟通。在我个人看来,只要老板...
未签劳动
合同,辞职不给
结算
工资
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
离职老板不发工资,
没有
签合同
答:
如果用人单位没有与你
签合同,
那么你提出
辞职后,
用人单位
不给
你结算
工资
的,可以提起仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
在私人单位上班
没签
劳动
合同,离职了
和
老板
要
工资不给
怎么办
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
我没有签劳动
合同,辞职了老板
一直拖着
工资不发
给我,我能提起诉讼吗
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人
,给
用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
没有签劳动
合同
我想
离职,老板不给工资
怎么办?
答:
1、没有
签订
劳动
合同,
您可以随时
离职
。2、
工资
应当据实结算并及时支付
,不
得拖欠。3、您可以到当地的劳动监察部门举报投诉或直接申请仲裁要求支付即可。
急~!未
签合同,辞职不给工资
怎么办?
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未
签订
劳动
合同
的双倍
工资,
劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
辞职以后老板不给工资
,怎么办?没有
签订
劳动
合同
的
视频时间 01:06
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