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没签订合同,辞职了,老板不给工资
没签合同老板不发工资
该怎么办?
答:
公司
不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订
劳动
合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析
老板不发
工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
做了一年多,没有
签订
劳动
合同,
最后
辞职老板
还
不给工资
怎么办
答:
没有签劳动
合同不发工资
的处理是:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、一般情况下,不签劳动合同的,应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、...
没有
签合同离职了
公司
不发工资
怎么办
答:
一、没有
签合同离职了
公司
不发工资
怎么办1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和
老板
协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;(3)对仲裁结果不服,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其...
没签
劳动
合同
自动
离职不给工资
怎么办
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠
工资
的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有
签订
劳动
合同,
那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
在公司没有签劳动
合同,
现在
辞职老板不给工资
怎么办?
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时
订立
书面劳动
合同,
与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同...
没签合同离职后不发工资
怎么办
视频时间 01:22
请问没有和公司
签订
劳动
合同,辞职了,
公司拖欠
工资
怎么办?
视频时间 02:01
没签合同
自己
离职不给工资
怎么办
答:
没签合同辞职不给工资
解决具体如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没签订劳动
合同,
那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者...
没有劳务
合同老板
拖欠
工资
怎么办
视频时间 01:07
没签合同辞职老板不给
结
工资
怎么办
,辞职
可以随时走人吗
答:
已建立劳动关系,未同时
订立
书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 第八十二条的规定:“用人单位只用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
签订
劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
工资
。” 既然没有签订劳动
合同,
那么应该也没有缴纳社保吧?《劳动合同法》第七十二...
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