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没签合同老板耍赖工资
未签劳动
合同
,离职不发
工资
怎么办?
答:
可以起诉的,没有签劳动
合同
想辞职可以随时走人的,
没签
劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
老板
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动
合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与
老板
进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
上几天班
老板
不给钱怎么办没有签劳动
合同
?
答:
没签
劳动
合同老板
不发
工资
怎么办如下:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资;2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益;4...
没签合同
离职后不发
工资
怎么办
视频时间 01:22
在饭店上班
没签合同老板
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:如果未签订劳动
合同
,辞职时
老板
拒绝支付
工资
的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。同时
没签
劳动合同还可以要求双倍工资赔偿。法律...
给私人
老板
打工,
没签合同
,老板不给
工资
怎么办?可以报警吗
答:
报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
老板
克扣
工资
,但是我
没签合同
应该怎么处理
答:
法律分析:没有签劳动
合同
超过一个月不满一年的未订立合同的,支付双倍
工资
。超过一年的,视为订立无固定期限劳动合同。
老板
扣工资的处理方式是先与老板协商,协商不成,到劳动监察大队举报,对处理不服,到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
没签合同
口头
工资
不发怎么办
答:
如果没有
签合同
不发
工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
老板
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的去哪里告
答:
没有签订劳动
合同
的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、
工资
单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他...
做了一个多月辞职,没有劳动
合同老板
给扣了三千
工资
怎么办?
答:
做了一个多月,首先没有签订劳动合约就已经是违法的行为了,如果没有签订劳动合约,那么劳动者只需要证明自己和用人单位有劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁要求用人单位对劳动者进行一定的补偿和支付自己应得那一部分
工资
即可。法律分析没有签订劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保...
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