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没签合同老板耍赖工资
近二年没发
工资
,
没签订
劳动
合同
,
老板
懒帐怎么办
答:
近二年没发
工资
,
没签订
劳动
合同
,
老板
懒帐,劳动者需要反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求老板返还拖欠的工资,支付未签劳动合同需要支付的补偿。通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信...
实习三个月,未
签合同
,
老板
还口头变更
工资
,该如何维权?
答:
1、你的身份如何,是应届毕业生在公司实习还是往届生进公司在试用内的实习?2、如果是应届生,按国家法律规定,公司可以不支付实习生任何
工资
,所以
老板
和应届生约定的工资并没有法律保护该给多少、给不给,具体由企业来定 3、如果是正式员工在试用期内,如果是未
签合同
,那么从第二个月开始公司应支付...
我没有签劳动
合同
,如果
老板
不给我
工资
的话,可以到劳动局告他吗_百度...
答:
你当然是可以去告他的,这是你的权利,没有签劳动
合同
,这是单位的责任。
在没有
合同
的情况下,
老板
能随便扣工人
工资
吗
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动
合同
的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克扣的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
没有签订劳动
合同
,私企
老板
拖欠
工资
怎么要?
答:
用人单位不和劳动者签劳动
合同
,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付,并返还拖欠的
工资
,支付未签劳动合同需要支付11个月双倍工资。
老板
与员工未签订劳动
合同
,老板不给
工资
,怎么办?
答:
用人单位拖欠或克扣
工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉,可以委托律师代理。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
没签合同老板
拖欠
工资
怎么办
答:
一、如果打工
老板
拖欠
工资
,又没有
签订合同
,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...
私人公司压
工资
合法吗?
没签订合同老板
不给工资怎么办?
答:
用人单位不发放
工资
的,可以要求补发。未签劳动
合同
的,可以要求支付二倍工资差额。以上情况,都可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及...
遇到私人
老板没
有
签合同
不发
工资
怎么办
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
我
没签
劳动
合同
,不干了,
老板
扣一个月
工资
合法吗?
答:
老板扣发
工资
是不合法的,你没有和
老板签订
劳动
合同
,是可以随时辞职的,老板应该按工作日期全额发放你的工资,如果老板扣发你的工资,你可以到当地劳动监察部门投诉举报,并且可以要求老板给不没有签订劳动合同期间的双倍工资。
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