第1个回答 2022-01-26
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333。未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系：（一）以前盖章的工资条、工资卡的银行转账记录。（二）拖欠工资的书面证明。（三）同事的证人证言。（四）社会保险缴费记录。（五）胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第2个回答 2017-12-18
【1】在工地打工 没签合同 老板不给钱。
【2】可以通过和老板谈话等做法，通过录音或者录像等方法进行取证，证明你在工地工作，
时间多长，约定工资多少。
【3】取得证据后，可以去当地人力资源和社会保障局有关部门投诉。
【4】也可以带着证据去法院起诉老板，要求老板支付工资。本回答被网友采纳
第3个回答 2018-07-05
一、所说情形所欠工资，能要回来。如果协商不能解决，尽快向所在地的劳动局举报或申请劳动仲裁。
二、法律依据：《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”本回答被网友采纳