66问答网
所有问题
当前搜索:
每天工作14个小时合法吗
每天
加班到15
个小时
,可以劳动局告吗?
答:
每天工作
时间15
个小时
严重违反劳动法规定,劳动者可以拒绝,可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。法律规定:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会...
员工
每天
的
工作
时间超过12
个小时违法吗
?
答:
违法
。劳动法规定,
每天
8
小时
,每周40小时,原则上可以加班,每天原则上不得延长一定时长,每月不能加班多少小时,而且要与员工沟通、同意,并给加班费或调休。特殊紧急情况除外。每天超过12小时,肯定违反劳动法,即使给加班费也不
合法
。你要想维护自己的利益,要注意几点:第一,私企
工作
时间12小时,是否...
单位让工人
每天工作
十五
小时
是
违法吗
?
答:
单位让工人
每天工作
十五
小时
是
违法
的。根据相关规定,劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,并要求支付加班工资。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周...
员工
每天
的
工作
时间超过12
个小时违法吗
?
答:
违法
。劳动法规定,
每天
8
小时
,每周40小时,原则上可以加班,每天原则上不得延长一定时长,每月不能加班多少小时,而且要与员工沟通、同意,并给加班费或调休。特殊紧急情况除外。每天超过12小时,肯定违反劳动法,即使给加班费也不
合法
。你要想维护自己的利益,要注意几点:第一,私企
工作
时间12小时,是否...
上班
时长长达12
个小时合法吗
?
答:
上班时长长达12
个小时合法吗
?一、上班时长长达12个小时合法吗?在我国很多的单位上班,一上就是12个小时,这样的现象非常的普遍,但是根据我国劳动法,
每天工作
12个小时,是不合法的,因为我们国家的相关规定明确的表示,劳动者每天的工作时长不能超过八个小时,如果说超过了八个小时之外,其他的时间...
一天工作
多少
小时
是
合法
的
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者上班是有时间限制的,劳动者原则是
每天工作
8
小时
的,但有些用人单位会延长劳动者的劳动时间,这是不符合劳动法规定的。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,...
一天
上13
个小时
的班符合劳动法吗
答:
根据相关法律规定,
一天上班
十三
个小时
是
违法
的。法律分析工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在八小时以外劳动者自由...
工作
16
个小时
是否违反劳动法
答:
工作16
个小时
违反中华人民共和国劳动法。具体如下:1、
一天
16
小时工作
制违反了法律,法律规定
每日
加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点...
小时
工
每日工作
时间不超过多少小时
答:
根据我国相关法律规定,为了保护劳动者的
合法
权益,我国实行的是八
小时工作
制,劳动者
每天
的工作时间是不超过八
个小时
的。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。调整范围内的用...
关于
上班
,
每天
15
小时
的
工作
时间
合法吗
?
答:
当然不合法,我们国家虽然表面上说的是朝九晚五八
个小时
,但一般超一两个小时也很正常,但是
每天工作
十五个小时那就太不
合理合法
了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜