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每天工作14个小时合法吗
单位让工人
每天工作
十五
小时
是
违法吗
?
答:
单位让工人
每天工作
十五
小时
是
违法
的。根据相关规定,劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,并要求支付加班工资。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周...
小时
工
每日工作
时间不超过多少小时
答:
根据我国相关法律规定,为了保护劳动者的
合法
权益,我国实行的是八
小时工作
制,劳动者
每天
的工作时间是不超过八
个小时
的。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。调整范围内的用...
一天工作
多少
小时
是
合法
的
答:
法律分析:法律规定
一天
正常
工作
时间为八
个小时
,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过1小时。法律依据:《...
关于
上班
,
每天
15
小时
的
工作
时间
合法吗
?
答:
当然不合法,我们国家虽然表面上说的是朝九晚五八
个小时
,但一般超一两个小时也很正常,但是
每天工作
十五个小时那就太不
合理合法
了。
上班
13
个小时
怎么举报
答:
劳动仲裁的程序如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。综上所述,
每天上班
13
个小时
是可以投诉的。每天上班13个小时已经违反了法律的规定。【法律依据】...
公司要求我们
每天工作
十
个小时
,这
合法吗
?
答:
根据劳动法的相关规定,劳动者
每天工作
的时间不超过8小时,而平均每周的工作时间不能超过44
个小时
,所以公司的规定已经完全违背了劳动法的相关规定,因此是不
合法
的。而且用人单位也必须保证劳动者每周至少休息一天,对于超出的工作时间,要按相关的规定支付加班费,可是有很多企业要求员工义务加班,一旦出问题...
工作
16
个小时
是否违反劳动法
答:
工作16
个小时
违反中华人民共和国劳动法。具体如下:1、
一天
16
小时工作
制违反了法律,法律规定
每日
加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点...
我有一个同学在外做兼职,他有
一天工作
了15
个小时
。请问他的单位是不...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。 2.哪些企业职工可以实行综合计算工时工作制? 答:要回答这一问题,首先...
每天工作
十三
个小时
,公司是否违反了劳动法?
答:
公司每天安排劳动者工作十三
个小时
违反了相关法律的工作时间规定。国家实行劳动者
每日工作
时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,这是法定的标准工作时间。法律分析对于实行计件工作的劳动者的工时应参照八小时工时制度加以计算,
合理
确定其...
劳动法:明文规定日
工作
时间为8
小时
,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答:
劳动法明文规定,单位员工
每天工作
时间为8小时,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是15
个小时
。他们不怕
违法吗
?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...
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