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本月旷工会不会扣上月工资
在线律师免费解答请问我在一家足浴成上班,我已经上了一个多月了,然后...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
事业单位可以
扣除
员工
工资
吗?
答:
首先请你一定要冷静。事业单位也是有考勤制度的,如果您确实存在
旷工
的事实,那么单位按照规定对您做相应的处罚并没有错,当然作为当事人,你的心情是可以理解的。至于您说‘要告领导,把他拉下水’,我认为至少在这件事上他是没有错误的,因此不会对他造成任何影响。如果他确实有其他问题,你当然可以...
一年发18个
月薪酬
什么意思啊?
答:
你理解的很正确,一年有12个月也就是12薪,发18个
月薪酬
的意思就是除了一年中每个月应该发的工资外,还会再多发6个月的工资,可以理解为年终奖金。
今天去了劳动仲裁,办公人给了我申请书,可是我不懂劳动法,不知道如何...
答:
一、仲裁请求:1、支付未签订劳动合同的双倍工资7个月(
这个
可能不支持,因为我没有看到你第一个合同怎么签订的,同时也不清楚这两个单位什么关系,但是因为劳动仲裁不按金额收费,几乎免费,所以只有沾边的请求你都可以主张);2、补发被
扣工资
(
旷工
一天只能扣一天工资,其余的应该全部补发);3、依据...
我在 南京统宝光电上班7月8号正常离职今天10号怎么没给我发
工资
...
答:
如果你是正常离职他们
会扣除
你的保险,扣除你的一些杂费,但是不会很多,大概一两百。如果超出一两百,那原因有以下几种可能:1.你是正常离职,但是你的站长或领班将你报上去为矿工,这样基本
上薪资会扣
完 2.你可能办的是正常离职手续,但是没办完,或者办了,但是你要申请后一个月,反正只要你有...
旷工
自离,社保怎么处理?新办理可以吗?
答:
不影响,你
旷工
自离后,企业一般会停掉你的保险,因为不停的话企业是要替你白交钱的。你从西安到江苏工作,在江苏重新办理就行了。如果想转接,就到西安社保中心开缴费证明,然后按照江苏这边的要求,办手续就行了。如果中间有重复缴费,那么转到一起后,个人部分会退还给你的。
...也没让去签离职书,现在不发
工资
怎么,说是我
旷工
,不发工资?_百度知 ...
答:
人力资源部逐级上报申请。员工需按“离职员工交接手续表”、“工作交接明细表”和“物品交接单”内容依次交接。
工资
经财务部结清,双方及部门领导签字后,即视为移交完毕。工资中涉及保险的,由人力资源部会同财务部办理保险清算。人力资源部统计
本月
出勤情况,报上级批准,并在工资结算日支付职工工资。二:...
我是一名做了2年的快递员,
每月工资
发的时候就发现工资老是莫名其妙扣...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
自动离职是什么一回事?
答:
2、你可以通过地方劳动所(劳动局、劳动仲裁委员会)投诉,前提是你最好先与以前就职的公司当面谈谈,看看他们的口气。如果态度很强硬再去找劳动所出面,毕竟关系搞僵了也没有什么意思。3、如果属于自离性质的公司有权不付全额
工资
,要
扣除
一部分培训费,所以,你最好有个思想准备。就具体培训费用问题...
如果怀孕提出辞职,可以直接走,
工资
也照样发吗?
答:
怀孕了可以提出辞职啊是可以直接走,但是
工资
是不会发给你的,这一点是肯定的,因为是你主动辞职的并不是被动离职,现在很多情况下都是这样子,很多人怀孕了不想在这干了,那么你要提前打报告的打报告的话,人家还要考虑一下你什么时候才能走,那么基本上的话想走是很容易的,但是你要想工资照发还是...
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