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有责任底薪是啥套路
怎么看待一些企业的
有责任底薪
?
答:
责任底薪制基本上是骗人的伎俩,目的是需要你帮他清理库存以及销售不良产品的
。底薪+提成的不足 看起来非常合理,有高业绩者得高收入,有些员工为了得到高业绩,会要求公司花费更多成本做推广,招募更多的工作人员。但是企业为了达成这个业绩目标,付出了更多的成本,利润也就下降,公司利益和员工利益是处于...
有责任底薪是啥套路
答:
所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,或者打折
。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以上当受骗。无责任底薪基本上是指员...
有责任底薪是啥套路
答:
有责任底薪是套路是激励员工积极工作,提高工作效率
。有责任底薪通常是指企业或公司给予员工一个基础薪资,但同时要求员工承担一定的工作责任。在执行上,
如果员工完成了职责,则可以获得该基础薪资
。这种套路通常被用于激励员工积极工作,提高工作效率,以便公司可以获得更好的业绩和回报。此外,如果员工的工作...
...老是喊我去他们公司上班,,说现在平安公司待遇好一个月
底薪
3500...
答:
基本是骗人的
。你进去之后,公司要你自己先给自己买一份保险,然后让你把保险卖给你的亲朋好友。最后,你自己没挣到钱,反倒搭上一笔钱,还得罪了亲朋好友。这种“招聘”,与其说是招聘卖保险的员工,不如说是招聘买保险的客户。现在的保险公司没有一点节操,也没人管。
保险公司听课给钱真的假的,一天七十一共五天
答:
你是必须要入职才可以听课的,而且还会出一个3000元的保单,最后算下来应该是不花钱可以得一份保险,这只是第一年。以后还得自己付钱了,除此之外还必须穿工装,详细情况没有得到证实,但是可以肯定的一点就是,如果你只是为了听课挣钱,那么这种是绝对行不通的,以上就是我了解到的信息。
面试谈
薪
让你满意的六个秘密
答:
1、现在很多公司都在这个底薪上玩起了
套路
,去各大招聘网站上转一圈,很多岗位都是报价万元起步的,但是面试完,上了班才知道,一万是有责底薪,无责底薪只有二千五。那就尴尬了。2、所谓的无责底薪就是,没有任何任务考核,每个月发工资保底就是那么多。而
有责底薪是
无责加上责任考核部分。所以说...
乐有家端口费不交不让入职吗
答:
不开就会开了你 。”叫你入职,就是为了骗你交所谓的网络端口费2200大洋(三个月,一个月800元),所谓的底薪,也是
责任底薪
,只要你交了费用,就会找各种借口,让你拿不到底薪及让你自动拜拜,端口费也不要指望能退回给你!除非你能有业绩,但也是羊毛出在羊身上!
套路
深啊!能不去就不去 ...
北京麦田
底薪
8000
有套路
吗在北京怎么找工作
答:
北京麦田底薪8000
有套路
吗麦田底薪8000是真的,但是这三个月的无
责任底薪
,这个无责任底薪相当于预知了三个月工资。但了三个月后,一切看业绩,之后有了业绩要偿还这部分工资。麦田是国内领先的房地产服务集团,业务范围涵盖二手房买卖租赁、新房营销代理、在线房地产综合服务等,旗下拥有北京麦田/福州麦田...
泰康人寿保险招人的方式是以欺骗方式
答:
1,没有底薪(有也是
责任底薪
,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈
什么
福利);4,没有社保(不是劳动...
揭秘销售无
责任底薪套路
--无责任底薪真的是不开单也能拿吗?
答:
一旦关系破裂,企业可能选择以第二种手法的法律漏洞追偿,尤其在某些如POS机销售这类行业,隐蔽性强,员工往往孤立无援。面对这样的情况,求职者应保持警惕。如果你遇到企业提供这样的“无
责任底薪
”结构,实质上可能是最低工资加上免息借贷的包装。只有在你接受这种薪酬结构的前提下,才可考虑入职。此外,...
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