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月底辞职还是月中
请问
员工离职
当月,单位还必须为员工缴纳当月的社保费吗?
答:
员工离职
,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便...
当月
离职
当月社保是否还有效?
答:
如果是月初
离职
,单位还没有缴纳当月社保,则是无效的,如果是
月中
或
月末
,在社保局已经将本月社保费用扣除后,当月社保是有效的。
月底
打算
离职
,
辞职
信的内容该怎么写好呢?
答:
分析出最真实的原因之后,看看自己有没有退路,如果有,那么可以
辞职
去重新开始,如果没有,你就要想办法解决这个原因。有实力,就不怕没有实现价值的地方和方式。不得了,这个岗位一待就是3个月。中途不断见到有不少后来的大学生都直接去市场部做业务员了。感觉自己被耍了,被骗了。感觉这公司管理太...
...我近期想
离职
,9
月中
旬
辞职
合适
还是
过了国庆再辞职合适?
答:
个人建议过了国庆再
辞职
,因为虽然正常离职是提前一个月,但是当你
提出离职
,公司不一定要一个月同意啊,万一它当月同意了呢,你的国庆节带薪假就废了
这个月25号
辞职
,要等到下个月的25号离开公司
还是
24号离开公司
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
...请问是从申请
辞职
日期开始算 ,
还是
从
月底
完了,二个月开始算到二个...
答:
你签字申请单的时候开始计算 比如说你是五号开始提出
辞职
那就是上班上到下个月四号结束
公司没活调休一个月,在当月我找到工作了去
辞职
,还会给我交社保吗_百度...
答:
当月社保公司都应该为员工缴纳。员工入职之后,公司会根据法律规定给员工缴纳社保,但是一旦脱离公司,就会进行减员操作,但是具体是当月减员还是下月减员,这个一般情况下,不管是
月中离职还是月末离职
,当月社保公司都应该为员工缴纳。但是大多数公司常规规定,如果是月15号之前离职,公司不予缴纳社保,如果是月...
到底年前
辞职
好,
还是
年后辞职好?
答:
其实无论是年末
辞职
,
还是
年初辞职。都需要仔细分析自身的情况,来做出正确选择。详细点来说,你需要做出合理地分析,评估自己以下的各项情况。1. 存款是否能够满足自己度过空窗期?如果年末辞职是裸辞的话,首先最主要的,是要保证自己在求职这段时间,存款是否能够满足自己度过空窗期。如果自己的存款很少...
4
月底
发年终奖,什么时候提出
辞职
比较好?
答:
4
月底
发年终奖,那么你想
辞职
就是在5月初提出辞职,提交申请,一个月之后批准。
月中离职
工资怎么算
答:
劳动者个人原因
辞职
的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式...
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