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月底辞职还是月中
离职
当月公司缴纳社保吗
答:
离职是人生常态,毕竟大部分人都是会换工作的,就难免牵扯到离职,那么离职的那个月,公司不给自己缴纳社保,是否合法呢?来看看社保法是怎么规定的。离职当月公司缴纳社保吗?离职当月公司缴纳社保,是必须缴纳的,这是法律规定的,不管你是在月初
离职还是月中
离职,公司都必须为你缴纳社保,只不过很多公司会...
离职
当月公司交社保吗?
答:
【法律分析】:离职当月公司交社保。
员工离职
,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位...
2
月底离职
,工作时间填到什么时候
答:
实际工作到的最后一个工作日。根据查询华律网显示,
离职
日期写上班的最后一天,离职日就是实际工作到的最后一个工作日,申请日期就是提交
辞职
书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1号
辞职
当月是否交社保
答:
法律分析:一般情况下,月初及
月中离职
的,当月社保停缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工...
本来给老板说,
辞职
到
月底
,可是现在就想走了,怎么给老板说呀?_百度知 ...
答:
除非另有规定,否则按照劳动法,你都可以在提出
辞职
想法的一个月后走人。辞职不需要向公司申请,只要告知你的领导或老板就可以了。如果你是急着走,比如一天内或一星期内
离职
,要么你凭借跟老板的良好关系说服老板让你走,要么你说自己遇到了重大病故或事故需要尽快离职。说服的技巧教给你了,具体细节靠...
提前一个月向公司
提出离职
,公司却要求
月底
就走人,请问合法么?_百度...
答:
合法的,提出
辞职
一个月内必须让你走的,而不是满一个月才让你走的,所以没问题的
你好,我和老板说了
辞职
做到
月底
,但是老板第二天就让我不用来上班了 违...
答:
现在到
月底
也不差多少天了,不让干就不干了呗。如果没有签合同就不违法。反正你也要
辞职
了,何必在意这几天呢?工资按天给你结算就可以。
辞职
了老板让做到
月底
,如何委婉的快速
离职
答:
让你做到
月底
你就做到月底,没必要因为这个一直斤斤计较。想要快速
离职
也可以,急辞肯定要扣掉你一两千块钱。对于你来说划不来,所以能不离职就不离职
公司什么时候交五险一金,要
辞职
是上旬
还是
下旬,有人辞职了还要自己掏钱...
答:
各地社保局每月有社保减员最晚时间,
辞职
最好是上旬或者最晚20号以前 一般上旬辞职,社保就交到当月,下旬辞职如果单位社保关系在下个月转出,交多给你交一个月社保 单位五险是
月底
或者下月初扣这个月的,没有提前交的 如果公司说提前交了,让公司出具社保扣缴的回单 ...
离职
当月公司不交社保违法吗
答:
如果员工没有主动提出要停交当月的社保的话,企业通常有两种规定:1、职工若是月初或
月中离职
的,就不缴纳当月社保;若是
月底离职
的一般就会缴纳当月社保;2、职工在社保参保截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保。新公司社保开户涉及到如下资料:1、单位...
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