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月底辞职还是月中
单位交社保和公积金时间不固定,请问3
月份
我什么时间
辞职
合适?15号发上...
答:
如果您的单位交社保和公积金时间不固定,您可以考虑在您的社保和公积金缴纳完毕后再
辞职
。这样可以避免因
离职
而导致社保和公积金缴纳的不完整。根据您的信息,您的单位在15号发上月工资,如果您的社保和公积金在当月的工资中扣除并缴纳完成,那么您可以在下个月初(4月初)辞职,这样您的社保和公积金在...
月底离职
刚好月底是周日,离职日期怎么填
答:
月底离职
刚好月底是周日,离职日期填下周一。离职日期是最后工作日的第二天。申请离职日期是指员工提出要离职的时间。要提前一个月。劳动者按此规定辞职是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
6
月底离职
7月社保公司给交吗
答:
所以你六
月底离职
的话七月的社保公司是不需要缴纳的, 一般来说,月初及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;
月末离职
的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴...
辞工
书写了交给了厂长,时间是
月底
,下个月一号不用上班可以吗?_百度...
答:
辞工
书写了交给厂长,时间是
月底
,但是下个月1号
还是
要来上班的,因为
辞职
需要提前一个月到一个月之后才能够不上班。
辞职
报告写到
月底
,可领导说要按写的日期至一个月,如果我月底就
离职
了...
答:
辞职
应当依照劳动合同法第37条正式员工提前30日,试用期提前三日以书面形式通知用人单位。例如你4月1号递交
离职
通知,5月1日生效。你不给用人单位打招呼,造成实际经济损失可以要求你赔偿。但在实际中,用人单位压着你最后一个月的工资,就会找借口不全额支付,所以达成一致很重要。
月底辞职
社保是月底停
还是
下个月停
答:
【法律分析】社保是
离职
的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。 看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间 1、如10
月份
上了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...
...只想着到
月底
了好
辞职
也不知道这样做是对
还是
错?
答:
你的这种做法当然是不对的,每天上班只是在打酱油而已,这种态度本身就有很大问题,对于自己不想做的事,而是敷衍了事这个很不被人认可的,如果你不想做你可以好好的
提出离职
,但是手头的工作一定要做好,这是一种态度问题.
离职
当月公司缴纳社保吗法律规定如下
答:
离职是人生常态,毕竟大部分人都是会换工作的,就难免牵扯到离职,那么离职的那个月,公司不给自己缴纳社保,是否合法呢?来看看社保法是怎么规定的。离职当月公司缴纳社保吗?离职当月公司缴纳社保,是必须缴纳的,这是法律规定的,不管你是在月初
离职还是月中
离职,公司都必须为你缴纳社保,只不过很多公司会...
离职
当月公司缴纳社保吗
答:
离职是人生常态,毕竟大部分人都是会换工作的,就难免牵扯到离职,那么离职的那个月,公司不给自己缴纳社保,是否合法呢?来看看社保法是怎么规定的。离职当月公司缴纳社保吗?离职当月公司缴纳社保,是必须缴纳的,这是法律规定的,不管你是在月初
离职还是月中
离职,公司都必须为你缴纳社保,只不过很多公司会...
20号发工资
辞职
要做到
月底
吗?
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