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拖欠工资找劳动局要什么材料
去劳动局要工资需要什么材料
答:
去劳动局
讨
工资需要
带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。用人...
去劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料
答:
去劳动局
讨
工资需要
带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证;4、服务证等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;6、报名表等招用记录,考勤记录;7、其它劳动者的证言等。工资是指雇主或者法定用人...
劳动局
投诉
需要哪些
资料
答:
劳动者应带以下资料
去劳动局
投诉。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录;2、单位负责人有效签名的
拖欠工资
花名册;3、本人身份证复印件;4、与用人单位签订的合同;5、与案件相关的
材料
;6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。县级以上人民政府...
去劳动局
告
拖欠工资需要什么
资料
答:
一般需要带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明,然后劳动者直接
去劳动局
投诉,主张自己的请求,也就是用人单位
拖欠工资
。劳动局会派人调查,如果情况属实,就会对用人单位进行处罚。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
劳动局
投诉
需要哪些
资料
答:
一、
去劳动局
投诉需要带什么资料 1、投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)
拖欠工资
花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关
材料
如施工协议或施工合同等。2、投诉应当由投诉人向劳动保障...
公司
拖欠工资
,
去劳动局需要
带
什么
资料?
答:
证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由
劳动
保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的,应当推选代表1至5名,并填写《委托书》。3.提交能证明存在劳动关系(或事实劳动关系)、合法权益受到侵害的书面
材料
。
劳动局拖欠
工人
工资要需要什么
答:
法律主观:1、
劳动局
会管。 2、用人 单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是 申请劳动仲裁 ; 3、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录; (2)用人单位向劳动...
工人拿不到
拖欠工资找
劳务
局需要哪些
资料
答:
一、
去劳动局
讨
工资需要
带什么资料 (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表...
劳动局拖欠工资
投诉流程
答:
法律分析:
劳动局拖欠工资
投诉流程如下:1、登录
劳动部门
的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。3、携带相关
材料
到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。需要的材料是投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
怎么
去劳动局
举报
拖欠工资
答:
二、准备好如下
材料
:1、劳动争议申诉书一式三份;2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;3、本人的身份证复印件一份;4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
拖欠工资
致电哪个部门:(1)面对用人单位拖欠工资,劳动者可以向
劳动部门
举报,要求...
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