66问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资找劳动局要什么材料
去劳动局
告不给
工资需要
带
什么
证据
视频时间 01:52
拖欠
的
工资
,
需要什么
证明
去劳动局
投诉的
答:
您好!用人单位
拖欠劳动
者
工资
的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以...
去劳动局
举报
拖欠工资要
拿
什么
资料
答:
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。如果公司拖欠员工工资是可以进行维权的。那么拖欠工资投诉
需要什么材料
?下面为大家详细介绍一下相关知识,我们一起来看看吧,相信会对大家有所帮助。一、
拖欠工资去
投诉需要什么材料劳动者
去劳动部门
投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位...
我是农民工,老板
拖欠工资
不拿,我是98年的,
找劳动局
可以解决问题吗,需 ...
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被
拖欠
的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(...
公司
拖欠工资
,
去劳动局
申请时,
需要
拿
什么
资料
答:
5、用人单位盖章的考勤记录 6、其他劳动者的证言等 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。
上
劳动局
投诉老板
拖欠工资需要什么
证据
视频时间 01:52
你好 我辞职 老板不发
工资
我
去劳动局
告他
需要
那些东西
答:
只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区...
需要什么证据 上
劳动局
投诉老板
拖欠工资需要什么
证据
视频时间 01:52
老板
拖欠工资
到
劳动局
投诉
需要什么材料
答:
到
劳动局
投诉需要带哪些资料?第1、投诉人应携带以下资料: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证复印件; (3)考勤记录; (4)
拖欠工资
花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印); (5)与投诉人投诉案件有关的相关
材料
如施工协议或施工合同等。 2...
公司
拖欠工资
该怎么办?
去劳动局需要什么
证据
视频时间 01:52
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜