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拖欠工资找劳动局要什么材料
去劳动局
投诉
拖欠工资需要什么材料
视频时间 01:20
公司
拖欠工资去劳动局要
提供手机吗
答:
要的,公司
拖欠工资去劳动局
。要提供公司拖欠你工资的证明。比如你和公司的劳务合同。上班打卡证明。
老板
拖欠工资
,没有证据,
去劳动局
投诉,
需要什么
证据
答:
劳动
监察投诉 ; 可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。 有欠条的,可以直接 起诉到法院 ,要求支付欠条里的工资数额。
老板
拖欠工资
到
劳动局
投诉
需要什么材料
答:
申请人是
劳动
者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;\x0d\x0a(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关
材料
,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、
工资
单(...
如果起诉讨要
工资需要什么材料
答:
法律分析:起诉讨要
工资需要材料
如下:1、一定要搜集在公司工作过的相关证据;2、先到劳监大队或者中队去提交证据,因为
劳动局
不会第一时间受理;3、到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商
局去
打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行...
老板不给
工资
上
劳动局
投诉
需要哪些
资料
答:
《
劳动
争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的证据
材料
。
去劳动局
投诉
需要什么
答:
3,
劳动局
的电话和地址很好找的,你也百度吧。祝你要回工资,新婚,新年快乐! 问题四:老板
拖欠工资
到劳动局投诉
需要什么材料
一、劳动合同关系的证据,一般是劳动合同; 如果没有劳动合同,可能就要尽量准备如下证据: 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据;...
去劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料.没签订劳动合同
答:
(3)相关证据
材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反
劳动
保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。二、未订立劳动合同,可以提交证明劳动关系的其他证明材料,如(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)...
劳动局
怎么告
答:
2.在用人单位
拖欠工资
的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报。 3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,通过诉讼途径解决。二、到
劳动局
投诉
要什么
证据...
告
劳动局需要哪些
程序
答:
到
劳动局
告公司的流程如下:1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请;2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等;3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书;4、参加仲裁庭审。劳动局投诉流程是准备证明
材料
、协商调解、投诉举报仲裁;材料包括个人身份证件、证明劳动关系的资料。劳动争议一方...
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