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拖欠工资找劳动局要什么材料
去劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料
视频时间 01:48
去劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料
答:
1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。二、对于用人单位
拖欠工资
,劳动者在行灶维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,
去劳动局
讨
工资需要
准备的资料包括...
拖欠工资去劳动局要
带
什么
手续
答:
去劳动局
讨
工资需要
带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。如何申请...
去劳动局
说公司
拖欠工资要
带
什么材料
答:
申请人是
劳动
者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;x0dx0a(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关
材料
,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、
工资
单(条...
劳动局拖欠工资需要
准备
什么材料
答:
劳动局拖欠工资需要
准备的
材料
如下:(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;...
老板
拖欠工资去劳动局
告他
要什么
手续
答:
一般需要带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明,然后劳动者直接
去劳动局
投诉,主张自己的请求,也就是用人单位
拖欠工资
。劳动局会派人调查,如果情况属实,就会对用人单位进行处罚。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
去劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料
答:
1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。二、对于用人单位
拖欠工资
,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,
去劳动局
讨
工资需要
准备的资料包括:...
去劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料
答:
去劳动局
讨
工资需要
带的资料有:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证;4、“服务证”等,能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等《工资支付...
劳动局拖欠
工人
工资要需要什么
答:
企业
拖欠工资
举报方法如下:1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,
去劳动局
讨工资...
公司
拖欠工资
离职到
劳动局去
举报
需要什么
资料
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