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打工两年都没有签劳动合同
用工单位
没有
和
打工
者
签劳动合同
和未交养老保险
答:
用人单位未
签订劳动合同
,未参加养老保险的,违反
了
劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当...
跟私人老板
打工没有签劳动合同
欠工资可以法院起诉吗
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。首先公司如果签订了,正式的
劳动合同
,那么不管是否拖欠工资超过
两年都不
可能存在双倍工资的情况。公司如果
没有签订
正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么...
没
签劳动合同
,离职想要公司赔偿双倍工资,该如何申请赔偿?
答:
没签
合同,是不构成劳动关系的,想要赔偿双倍工资也是不现实,但如果能提供其它的工作证明的话,比如银行代发工资流水、工作证、社保证明等,可以依据这些证明具体咨询当地劳动部门去解决!大家
都是打工
的,如果可以的话最好是选择稳定的平台,实在
没有
稳定的平台,那就一定要
签劳动合同
,对双方都有好处。
学生
打工
一直
没有签劳动合同
答:
一、暑假工没签劳动合同怎么办? 暑假工
没签劳动合同
可以通过协商或者是仲裁和诉讼方式方式要求和用人单位
签订劳动合同
的,《劳动法》规定,年满16周岁的劳动者必须与用人单位签订劳动合同,暑假
打工
的学生应树立强烈的维权意识和自我保护意识,即便只是短期打工,
也
要与用人单位签订劳动合同。这样在自身权益受到...
打工
的时候
没有
跟老板
签合同
,被拖欠工资该怎么办?
答:
打工
的时候没有跟老板
签合同
,被拖欠工资该怎么办?根据我国劳动法的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。但在现实生活中,有许多劳动者出于善良和对用人单位的信任,并
没有签订劳动合同
,这就助长了一些无良单位的气焰,以没有签合同为...
给私人
打工没有签订劳动合同
,现在不发工资
答:
给私人
打工没有签订劳动
合同,现在不发工资的处理方式是:一、你可以要求公司支付你没有
签订书面劳动合同
的双倍工资,从第二月开始计算。二、对于公司不发工资,你可以依据劳动法第38条中的其中一条以公司无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,不仅可以要求自己应...
在公司上班,
没有签
劳务
合同
,被公司裁退了,会写档案什么吗?还可以考公...
答:
如果你
没有签订劳动合同
的话,首先你是可以去当那个劳动局要求公司去支付,每个月支付双倍的一个工资报酬。因为劳动法有明确规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。其次,我可以告诉你被公司辞退的在你的档案里不会留下任何记录。而且如果你没有买社保的话,在你的社保查询页
也不
会留下任何记录,...
给私人老板
打工不
给工资,
没有签合同
咋办呢?
答:
(四)考勤记录。(五)其他
劳动
者的证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...
帮别人
打工没有签合同
怎么办
答:
6、去通过新闻媒体求助,一般当地都会有新闻媒体关注弱势劳动方工资拖欠问题,
也
有专门的媒体会通过强大的社会舆论压力帮助弱势群体讨要工资。 7、委托律师代为处理。二、《劳动合同法》、《工资支付条例》对于未签劳动合同及工资支付的规定
没有签订劳动合同
是单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一...
在工厂
打工没有签订劳动合同
,现在找理由开除我且不给工资
答:
2.用人单位无正当理由解除劳动关系的,应当支付赔偿金。3.解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,
不
得无故克扣。4.发生以上纠纷的,属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。5.
没有劳动合同
的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明...
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