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打工两年都没有签劳动合同
给老板
打工
,
没有劳动合同
怎么办
答:
一、农民工给私人老板
打工没合同
怎么办 农民工给私人老板打工没合同可以向
劳动
监察部门投诉。提醒您,即使
没有签订合同
,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 二、
没签合同
的工人老板不发工资怎么办 用人单位...
工厂
打工没有劳动合同
可以告他吗
答:
工厂如果没有和劳动者签订劳动合同的话,劳动者是可以依法进行起诉或者是向有关的部门申请投诉,要求工厂进行双倍工资的赔偿,但是需要注意的是,是在超过一个月以后,一年以内还
没有签订劳动合同
才可以。一、如果工厂未签劳动合同可以告吗 可以,依据规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动...
打工没签劳动合同
是否受法律保护
答:
打工没签劳动合同
受法律保护。
没有
劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。只要构成事实劳动关系即会受法律保护。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者
签订书面劳动合同
。用人单位违反本法规定
不
与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
打工没
写
合同
怎么办
答:
坚决要求跟公司
签订劳动合同
,如果公司不同意,找当地的社保局、工会等进行举报投诉。这个公司工作1年
都没有
让题主
签订合同
,已经违法。因为根据我国《劳动合同法》第10条规定:
合同签订
时间是:1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、 用人单位与...
打工
上班
没有签订劳动合同
是不是 可以得到补偿她说用人的说说用一年结...
答:
1、首先用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、其次很多人将"双倍工资"简单理解成
了
"工资的双倍",实际上"双倍工资"的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的...
...在一家小工厂
打工
快三年,那个工厂没跟我
签合同
这个合法吗?我可以...
答:
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样
也
就证明了你的工作时间,发工资...
上班已经半年多,未
签劳动合同
怎么办?
答:
从上班之日起即应该签订合同,
没有签订合同
的可依照第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”等规定维权,但应注意收集、提供在公司上班的证据(员工证、工资单、工作中发生的资料、其他员工证明等)。用人单位违反本法规定...
给私人老板
打工没有签劳动合同
怎么办
答:
农民工给私人老板
打工没
合同可以向劳动监察部门投诉。即使没有
签订合同
,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。私人老板
没有签劳动合同
的赔偿,自然也是按照我国《劳动合同法》当中的规定,从第二个月开始给员工支付双倍...
我在一个工厂上班有3年
了
,一直
没有签劳动合同
。没交养老保险。_百度知 ...
答:
劳动者在工厂上班有3年了,一直
没有签劳动合同
。没交养老保险,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求单位支付3个月或者3.5个月的的双倍工资,并补缴社保。用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位...
上班3年没
签劳动合同
怎么赔偿?
答:
未
签订合同
的双倍工资。
劳动合同
法第十条:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。进单位第二个月到进单位一年内的双倍工资==2000*11个月=22000元进单位满一年未
签合同
属于...
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