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打工两年都没有签劳动合同
没有签劳动合同
,申请劳动仲裁需要请律师吗?
答:
劳动仲裁是现在
打工
者和用人单位之间最好的解决方法,最近几年的劳动仲裁案件也比较多。有些人因为
没有签订劳动合同
,被用人单位克扣工资以及各种福利,连离职
都没有
正常的离职待遇。面对这种情况,很多不懂法的朋友,就会吃下这个哑巴亏,其实
没有签劳动合同
,
也没有
问题的。只要有在用人单位工作的证明就行...
私人工厂
打工
10年
没有签订劳动合同
,违法吗
答:
)用人单位
不
与劳动者
签订劳动合同
,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单位最终
没有
满足劳动者的一定的需求,劳动者可以随时向劳动部门举报,而要求支付两倍工资,所以企业为了减少经营成本和风险
也
应签订劳动合同。(2)认定无固定期限合同关系成立如果用人...
没有签订劳动合同
,辞不到工,老板刁难...
答:
答1、根据你的描述,通过劳动法辞职,应该能拿到你应得的工资。答2、用人单位
没有
跟劳动者
签订劳动合同
和购买社保,是否违反劳动法,该怎样处罚,劳动者能得到如何补偿?---单位应支付你(1)双倍工资;(2)半个月工资的经济补偿。仔细学习《中华人民共和国劳动合同法》吧,从中是
不
难找出答案的!摘...
在外
打工
必须要
签合同
吗?有没有
不签
的,如果签的是一年的,干不到一年...
答:
2、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、
没有
提前30天提出离职,用人单位
也不
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
如果给私人老板
打工
,
没有签合同
。出了工伤,打官司打的赢吗?_百度知 ...
答:
1、如果私人老板有公司,并且依法取得营业执照的,即使
没有签订书面劳动合同
,只要能力证明事实劳动关系,比如工资发放明细、工作服、工作牌或者人证等,可以自己申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定,根据鉴定级别,确定赔偿标准,申请劳动仲裁,除了可以主张工伤赔偿外...
如果给私人老板
打工
,
没有签合同
。出了工伤,打官司打的赢吗?_百度知 ...
答:
这个问题比较复杂:你需要一步步的维权 一、私人老板需要有工商登记是单位,你们之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是构成工伤的,二、
没有劳动合同
,只要你能证明,你们之间存在劳动关系就可以,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
没有签订
任何
劳动合同
想直接走人 违法吗
视频时间 01:11
...
两年
生意不好降低员工工资员工
也没有签订劳动合同
怎么样办?_百度知 ...
答:
这个就不好说了,因为当时你跟老板
没有签订
,那个
劳动
协议,因为你那个工作协议的话还有那工资,协议的应该提前跟老板签订,好,就是,约定好,每一条每一款写得很清楚,多少多少,但是现在,遇到这种情况,段,如果老板他也有权利有理由,少,付给你工资,因为你没有凭据
也没有
,协议,这是这种,你...
当公司
没有签劳动合同
的时候,员工申请仲裁公司一定会输吗?
答:
这些都是证明自己在这个单位确实工作过的,要有这个基础才能去申请劳动仲裁,毕竟什么东西
都没有
,无法证明在这个单位工作。申请最基本的工资以及该有的赔付是没有问题的,如果不嫌麻烦的话,
没有签劳动合同
,公司应该给员工开一倍的工资,原来应该是开3000块钱,但没有开这个正常的工资,然后选择劳动仲裁...
未
签订劳动合同
,拖欠工资!
答:
1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的
打工
者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工
签订合同
时,劳动报酬、社会保险等都属
劳动合同
的必备条款。2、《劳动合同法》第...
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