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打工两年都没有签劳动合同
公司
不
承认与员工有
劳动
关系怎么办?
视频时间 00:59
在公司就工作
了
两个月。因为
没有签订劳动合同
。只有两个月的公司对公...
答:
可以!而且
没有劳动合同
,但是你在那里上班了,保留工作证据,起诉他!赔你双倍工资的!《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但
不
满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。他要跟你私了的话,不要同意,会坑你的。首先要收集证据,平时能证明你在此...
上班第一年
签合同了
,第二年签合同了公司拿着没给我,怎么办?能去仲裁吗...
答:
第二年
签订劳动合同
没给你,你可以向用人单位要回自己的合同,但以此为由申请仲裁要求赔偿,劳动仲裁
不
会支持的。
...
打工
的,已连续工作十几年了,至今
没有
订立无固定期限
劳动合同
...
答:
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄
不
足十年的,若劳动者
没有
提出要订立固定期限合同,都应该订立无固定期限劳动合同。对于一些公司,从用工之日起满一年时间内,不与劳动者
签订劳动合同
的,
也
视作用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
入职3个月
没签合同
,现在却说我属于另一个公司,请问该怎么办?
答:
可以告这家单位,未
签订劳动合同
!劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月...
...每月工资三干,厂方没给我买社保,又没
签劳动合同
,现在厂方
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、你可以申请劳动仲裁要求支付未
签订劳动合同
的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件...
在一私企
打工
十年.一直
没签合同
,我是论年薪的,现如今老板
不
做
了
要辞退...
答:
私企开除、解雇工作十年的劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,
也没有
支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同
法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年...
是不是
没有签劳动合同
的话档案上面都看不出来你在那家企业工作过?_百 ...
答:
按规定,要求企业给入职当月就给员工缴纳社会保险,即使
没有
档案,从社保缴纳单位
也
可以查出来你曾经的工作单位。
打两份工没
签劳动合同
的那边能拿到双倍工资吗
答:
如果你是第二家
没签
合同,那么第一家的
劳动合同
和规章制度是否约定你
不
能打第二份工作,或者你的第二份工作真的
没有
影响第一份工作吗?首先第一家就不会放过你。那么至于第二家,你在面试时是否欺骗他们说你没有工作呢?如果你采用欺骗的手段进入企业
打工
,那么你的劳动合同是无效的,即使
签了也
无效...
就业协议签好后
没有签
正式
合同
辞职了,现在在另一家公司工作,对以后有...
答:
但是,正规的国企不会录用
没有
派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、
劳动
就业等记等等都办
不了
,只能是
打工
,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了...
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