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当前我国调整劳动关系的主要依据
当今中国社会化存在的问题和分析原因
答:
多数城市公众都认为,
当前我国
劳资冲突的问题比较严重。其中有两个比较醒目的结果:一是对私营企业中的劳资冲突问题感受最强烈。调查者在对国有企业、私营企业、外资企业、合资企业四种类型的
劳动关系
进行比较时,认为私营企业中劳资冲突最为严重的人数最多,这与我国私营企业用工和管理制度不规范、劳动者权益得不到保证等...
社保问题
答:
当前我国
失业保险参保职工的范围包括:在岗职工;停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工;进入再就业服务中心的下岗职工;其它与本单位建立
劳动关系的
职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和...
五险一金2019年新的缴费年限和缴费基数是多少
答:
个人账户清楚记录职工的缴费情况,并作为退休时计算待遇的
依据
。因此说,年轻时缴费是为了自己退休后领取养老金。19、劳动者流动到外省市就业后,已缴的养老保险费怎么处理?劳动者变更
劳动关系的
,养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间(即所谓的跨统筹区域)流动的,不仅养老保险关系随同转移...
养老保险
的主要
功能有
答:
当前我国
失业保险参保职工的范围包括:在岗职工;停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工;进入再就业服务中心的下岗职工;其它与本单位建立
劳动关系的
职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇:按照规定参加失业保险...
毕业后找工作时,如何与用人单位订合同?怎样才能保护我的合法权益?
答:
这样的案例随处可见:
劳动关系
结束后,员工要求企业办理退工手续,而企业则以不为员工办理退工手续为手段或谈判的砝码,要求员工支付违约金或退还培训费等,由于企业不办理退工手续造成员工无法再行就业,员工要求企业赔偿工资损失,最终员工要求赔偿损失的请求获得了法律的支持。员工胜诉的原因
主要
在于现行法律...
厂务公开民主管理工作总结范文
答:
(三)推行厂务公开民主管理是维护职工群众合法权益、构建和谐
劳动关系的
必然要求。和谐的劳动关系是社会主义和谐社会的基础。通过厂务公开民主管理,建立起企业与职工互相沟通的平台,由职工群众直接参与企业生产经营管理以及涉及自身利益的重大问题或重要事项,协助和监督企业执行国家政策法律情况,有利于及时处理各种利益矛盾,切实...
求助医改知识!
答:
以城乡流动的农民工为重点积极做好基本医疗保险关系转移接续,以异地安置的退休人员为重点改进异地就医结算服务。妥善解决农民工基本医疗保险问题。签订劳动合同并与企业建立稳定
劳动关系的
农民工,要按照国家规定明确用人单位缴费责任,将其纳入城镇职工基本医疗保险制度;其他农民工根据实际情况,参加户籍所在地新型农村合作医疗...
构建和谐
劳动关系
论文 浅析构建和谐高校工作的方法
答:
【摘 要】
当前我国
社会正处于和谐发展的新时期,作为培养人才、发展科学技术和服务社会的高等学校,已经成为引领当今社会和谐发展与文明进步的重要力量,也是影响社会和谐发展的主导因素。构建和谐校园就是要有和谐的办学理念和优秀的校园文化,更要构建和谐的人际
关系
和创建和谐的工作环境。和谐的高校工作还是...
社保有什么用途
答:
1. 办社保有什么用?社保是保障我们每个人最基本的生活水平,确保老有所养,老有所医。举个例子,我们吃五谷杂粮,不可能不生病,生病之后肯定会产生相关的费用,当然希望有国家或者说某个单位为我们出一部分,是不是比较好一些呢?这就是社保的好处。2. 听说除了公司出部分外,也从自己的工资里面扣...
关于
劳动
保险处办的养老保险
答:
个人帐户清楚记录职工的缴费情况,并作为退休时计算待遇的
依据
。因此说,年轻时缴费是为了自己退休后领取养老金。 19、劳动者流动到外省市就业后,已缴的养老保险费怎么处理? 劳动者变更
劳动关系的
,养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间(即所谓的跨统筹区域)流动的,不仅养老保险关系随同...
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