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底薪3000三倍工资春节怎么算
春节三倍工资怎么算
答:
初一到初三是法定假日,发
三倍工资
,其他的日子都是调休,按平常的休假日算。
春节
加班
工资怎么算
视频时间 00:52
节假日加班
3倍工资
还算本来上班那天的工资吗
答:
节假日
3倍工资
不包括
底薪
那一天的工资。劳动法规定,法定节假日支付不低于日工资的
三倍工资
。加班费
计算
公式:法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。所以,总的工资=
基本工资
+加班费
节假日双
倍工资怎么计算
视频时间 01:12
亲,请问
春节三倍工资
是
怎么算
的(初一、初二、初三、)我们经理说一天
算三
...
答:
是将月薪除月工作日数,这样得出日工资是多少钱,初一至初三按国家规定是每日按
三倍工资计算
,也就是日工资*3是一天的工资额,三天的话再乘以三就好了。二月应该是20个工作日:1650/20=82.5,即82.5/天 初一至初三的日加班工资是按三倍计算:82.5*3=247.5/天 一共加班三天的话:247.5*3=...
底薪三千
五
春节
三天
工资三倍
多出三天假期 出勤24天 应该拿到多少工资...
答:
今年
春节
在元月份,元月有31天,出勤24天工资是3500÷31×24≈2710元,加上三天的
三倍工资
实际应该拿2710+677=3387元
平常保底
3000过年
按2000的
底薪
,
三倍工资怎样算
?
答:
过年工资
可能就是6000吧,也就是平时工资的两倍,你看对不对不知道你们是
怎么算
的。
春节
加班的
三倍工资
究竟含不含
底薪
?
答:
春节
加班的
三倍工资
其实就是含了
底薪
的.所谓三倍工资,假如你平均每天的工资是100元,在春节你加班了三天(除夕,初一,初二),那么在领工资时,你就可以领到你原来的工资再加600元.
春节
放假15天,
工资怎么算
答:
公司
过年
放假15天,
工资
的
计算
按照我国劳动法的相关规定,
春节
假期都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的
底薪
(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提成要看你业绩。
三倍工资
含不含
底薪
那一天的工资?
答:
1、节假日
3倍工资
不包括
底薪
那一天的工资。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以
三倍工资
是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。 《劳动法》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的30...
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