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年假10天是从哪天开始算
年休假
天数
计算
方法是怎样的
答:
年假天数的
计算
以工作年限为准。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,...
年假是
按工龄算还是按入职日算
答:
年假一般都是按入职日期的周年
计算
,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15天。法律分析:年假一般都是按入职日期的周年计算,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休...
年假
天数怎么算
答:
年假天数
计算
方法如下:职工年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15天。公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。公式二、离职时年休假=(当年度已过日历...
国家规定的
年休假的计算
方式
答:
下面举例说明:某人于2000年5月1日到单位参加工作,在2010年4月30日前属于已满1年不满10年的情形,
年休假
天数标准为每年5天;从2010年5月1日至2010年12月31日属于已满10年不满20年的情形,年休假天数标准为每年
10天
,这时2010年度的年休假天数应分两个时间段分开
计算
,然后相加,即是2010年度应享...
年假是
怎么算的
答:
年假的详细
计算
方法如下:年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
工作几年
年假10天
答:
一、年假天数规定 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15天。二、年假其他规定 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:“年休假天数根据职工累计工...
工作满十年
年假10天是从
当年算还是下年
答:
法律分析:按累计工作时间算。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10
;已满20年的,年休假15天。国家还规定法定休假日,休息日不计入年假假期。同时规定,单位确因工作需要不能安排年假,经本人同意可不安排年假,应按照日工资收入300%支付年假工资。法律依据:《...
劳动法关于年假的规定
年假是
参加工作之日起
开始算
,还是参加社保之日起...
答:
原则上是从参加工作之日起算的,但是如果没交社保的话,你无法证明你参加工作的时间,如果你可以举证你确实参加工作了,也是可以算进去的
年假
怎么算天数
答:
年假天数的
计算
方法1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有
10天年假
;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称...
年假从
什么时候
开始算
起的?
答:
法律分析:民政局放
年假
时间是根据国务院的安排,从除夕
开始
放假,到年初六结束。全体公民放假的节日:1、元旦,放假1天,1月1日;2、春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;3、清明节,放假1天,农历清明当日;4、劳动节,放假1天,5月1日;5、端午节,放假1天,农历端午当日;6、中秋节,...
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