66问答网
所有问题
当前搜索:
年假10天是从哪天开始算
年休假计算
方法
答:
以年为
计算
周期的综合工时制下,
年假
时间应如何计算?我所在的单位 国有企业可能要宽松些,比如我们单位倒班人员也是按常白班(8小时/班)计算,如果休5天,加每周的双休日两天就给7天的带薪假,休
10天
的给14天,休15天的给21天,但民营企业不一样,休
一天
就是一天,不给双休日,休5天的给5天,...
年休假
解释及实施细则
答:
举例:小王于2012年5月加入公司工作,2013年5月,工作已满一年,但2013年度的年休假不予增加一天,还按照原标准执行,自2014年1月日起,
开始
按照增加一天的标准来休假。 2、只要员工累计工龄不超过20年,无论以增加司龄的方式应该增加多少
天年假
,
年休假的
.上限均为
10天
。 第四条 无论以任何方式增加,公司员工年休假最多...
年假
国家规定天数是按社保年限还是工作年限
答:
年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假不是按照社保年限
计算的
,而是按照工作年限计算的。一、享受年假的资格条件...
工作
10
年的
年假
天数是怎么
计算
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15天。只要工作实满十年的,以后每年都可以休十天。不存在累加的说法。
2001年3月入职,2011年
年休假
如何
计算
,是按照
10天算
,还是5天算?
答:
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已...
国家规定
年假
一般是多少天?
答:
《职工带薪年休假条例》第三条:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,
年休假10天
;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。休假安排:1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工...
...半年后十年工龄了
年假
怎么算,按五天还是
10天
?
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工今年工作年限满
10
年,如何
计算
今年
年休假
答:
年休假10天
。依据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数...
年休假十天
中间周六日怎么算
答:
法律分析:中间的周六、周日一般不算在
年休假的
时间中。根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满
10
年的,年休假5天;已满10年不满...
带薪休假应该是5天还是
10天
? 2006年8月6日参加工作,到2016年8月8日...
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满
10
年的国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜