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工龄可以累计计算的吗
社保关系异地转移后,
工龄能
自动
累加吗
?
答:
社保关系异地转移后,
工龄能
自动累加,你的情况
工龄算
7年。《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限
累计计算
。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹...
特殊工种退休
工龄可以累计吗
答:
从事高空和特别繁重体力劳动工作
累计
满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。 曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,
可以
将从事两个以上提前退休工种的工作...
特殊工种15年工作6个月16年工作6个月
可以累计
一年
吗算吗
?
答:
像你这种情况,最好是去,当地劳动部门咨询一下
关于特殊工种
工龄算
不
算累计工龄
答:
特种工种的
工龄
是
可以累计计算的
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...
累计工龄
如何
计算
答:
可分为连续计算法、合并
计算工龄
折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。
工龄可
分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。但职工判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间不计算工龄。《劳动合同法》第三十四条...
原单位辞职后到新单位 到退休时两处
工龄累计吗
答:
员工退休时的工龄是按照员工
累计工龄计算
,
可
将各家单位的工作年限相加。但是员工达到退休年龄之后享受的是养老保险待遇,而养老保险待遇是根据员工缴纳的养老保险的年限和缴费基数确定的,和员工实际的工作年限没有直接关系的。依据《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本...
...之后转了灵活就业,基层工作经验是重新
计算
还是
可以累计
?_百度...
答:
公务员报考,己经工作满两年并且缴纳社保,如果考上公务员,工作年限应该累计计算,因为你已经实际参加工作两年,并且缴纳社保两年,不管转任何灵活就业,工作年限都是
累计计算的
,这在社会养老保险制度上有明文规定的。
不同单位
工龄可以累计计算
薪级工资吗?
答:
不
可以
。薪级工资与
工龄的计算
,连续计算法,也叫工龄连续计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不包括一般工龄。
二次入职工作年限是否
累计
答:
如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间
可
与错误处理前连续
计算工龄的
时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的...
累计工龄
怎么
计算
才正确
答:
累计工龄
的计算 41 根据工龄的定义
工龄的计算的
主题应为员工与单位发生劳动关系后开始就算反之如自主创业非员工不领取工资期间则不视为
工龄计算
; 依据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 42 员工离职后又重新参加工作的应从重新参加
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