66问答网
所有问题
当前搜索:
工资给的不对应该怎么办
工资
发放
不对怎么
投诉
答:
法律分析:可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动...
劳务公司发的
工资不对怎么办
答:
法律分析:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,
应
提供本人身份证复印件以及相关拖欠
工资的
证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除...
中介发的
工资不对怎么办
答:
法律分析:未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。你工作后,发的
工资
和面试时单位承诺
的不
一样,说明单位没有足额支付你劳动报酬,你可以和单位解除劳动合同并且可以主张经济补偿金。虽然你没有和用人单位签订劳动合同,但我国法律规定劳动关系自用工之日起成立。工资支付凭证或记录、缴纳各项...
工资
数目
不对怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
离职后发现
工资不对怎么办
答:
离职后发现
工资不对
的处理方法如下:1、与公司或雇主进行沟通。可以向公司或雇主提出工资不对的问题,向其要求解释和调整。2、核对工资单和合同。可以核对工资单和劳动合同,了解自己的工资计算方式和相关规定,以便更好地维护自己的权益。3、向劳动监察部门投诉。如果公司或雇主不愿意解决工资问题,可以向...
辞职过后 发
工资的
时候发现
工资不对
?
视频时间 00:44
公司发的
工资不对怎么办
视频时间 00:59
工资
结算
不对
,
应该
找什么部门投诉
答:
法律分析:
工资
是按劳动合同约定的,如果有投诉可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)...
签了工资单之后发现
工资不对咋办
答:
下面由小编为读者进行相关知识的解答。一、合同约定工资与实际工
工资不
一致
怎么办
1、依据我国相关法律规定,劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的,
应该
以实际支付工资为准,如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实际支付
工资的
证据。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条...
工资
发
的不对
,找什么部门投诉
答:
工资
发
的不对
,找当地劳动部门投诉。根据我国法律规定,先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作岗位与工资不匹配怎么办
公司发的工资不对怎么办?
老板工资出尔反尔怎么办
不按原来定好的工资发怎么办
员工工资不合理怎么办
发现自己的工资和别人不一样
为什么公司发的工资和实际不符
工资没算对咋解决
工资不对找谁投诉