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工资给的不对应该怎么办
我在公司上了五年另四个月,现在检查是肿瘤
该怎么办
,是辞职好还是不辞职...
答:
从你的描述的情况来看,你有没有一报?你说你辞完职之后,你这个病
怎么
看呢?那不是整成倾家荡产也看不好呀!所以你这个病还得依靠组织啊,你在这个公司上班,这就是你的靠山呀,你有医保在公司,有医保呀!综上所说,所以你现在就是不能辞职呀,你
应该
在公司好好的工作,同时呢,把这个检查...
...司机有塔吊证,工地老板没
要
司机赔偿,但
工资
却不发了,
怎么办
...
答:
根据题主的意思,本人有两个参考意见。一、塔吊司机在工作过程中与员工打架伤人,工地老板按照建筑行业行规,给塔吊司机罚款教育是对的。二、如果工作过程中,塔吊出现事故伤人,工地老板克扣塔吊司机的
工资
,违反了我国劳动合同法的有关规定,塔吊司机可以向辖区内人民政府的劳动部门申请仲裁,维护自己的合法...
当发现自己做出了错误的选择的时候
应该怎么
回应才好?
答:
大伯父最初的选择虽不是错的,但他却已经发现明显
不对
,他认为自己
应该
有更好的发展,却因为死
要
面子而抗拒,使得原本有机会的他也变得没机会了。年轻的时候谁都有冲动选择的时候,但只要懂得及时纠正,一切都来得及,可如果因为一句:自己选的路,跪着也要走完,就放弃了原本可以抓住的机会,未免太...
怎么看待公司单方面辞退员工的情况?碰到这种情况
怎么办
?
答:
也不能从事用人单位安排的其他工作,又或者是无缘无故被辞退,这都需要提前30日通知劳动者本人,还需要给与相应的赔偿。如果公司真的无故辞退员工,员工不接受的话,可以和公司在沟通几次,如果还是无果的话,只能走上法律途径来解决了。能
不对
簿公堂就不对簿公堂,因为劳动仲裁这个周期比较长。
...我骂人了公司为这理由
要
辞退我
我该怎么办
我该怎么维权?
答:
面对这种情况,个人感觉一个巴掌拍不响,公司肯定
要
负主要责任的,这个关于你骂人的情况,还是要看情节的来定的,所以说农民工可以维权,如果公司这样对待你,你照样可以维权的,可以把你所在公司的不良行为曝光出去。
三八节活动领导不让参加
怎么办
?
答:
在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位
应
支付
工资
报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。所以, 三八节咱们还是愉快上班吧!2、用人单位招男不招女是否合法?大学毕业生小花去一外企公司面试...
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