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工资发错员工不退回怎么办
支付给
员工
的
工资
次月
退回
应该是
怎么
做分录
答:
1、支付给
员工
的
工资
次月
退回
分录:借:库存现金 贷:应付
职工薪酬
2、同时结转:借:管理费用/销售费用/制造费用(红字)贷:应付职工薪酬(红字)
报个税把一个
员工工资
多报了,
怎么办
?
答:
如果税款
没
有上划,可以联系税务局,把申报表
退回
来,重新填写上报。如果税款已上划,需要找税务局领导签字退回,建议尽快联系税务局。你可以用上次多交的税金在下次要交个人所得税填表的时候进行抵免,你只需要记住多交税的税号写上多交了多少就可以了,直到抵免税完为止。请退税,审批程序太多,退款时间...
中国银行辞职后的
工资
问题
答:
第一,
没
有合同就已经违背了劳动法,其次,没有合同说明你肯定没有保险,这也是不允许的,最后,
发放
的
工资
金额与双方约定好的金额不同,你可以拿出证据你的老板又没有其他的原由,这都是违背劳动法的。建议你先与你的老板去协商,能尽量按照正常手续去履行最好,如果她一意孤行,那你能做的就是掌握...
私人家老板不想
发工资
,有拿东西的视频威胁
员工
,不给工资,拿的东西才几...
答:
私自拿公司物品的是违法的,但是老板不
发工资
也是违法的,都是不应当这样做的。正确的方法是依法办事。老板不发工资可以去当地劳动监察大队告诉,他们应当为
员工
维护权力,在必要的情况下,可以申请劳动仲裁,申请法院执行。当然情况下,员工应当归还企业的物品,纠正违法行为。老板如果不发工资超过一定时间,...
发工资
给
员工
,卡号错误,银行
退回
款项,银行日记账
怎么
记
答:
先计一个银行支出,之后记一个银行收款即可,摘要写清楚了即可
...
不退回
,用于抵扣今年企业应交的社保,
怎么
做账务
处理
答:
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、
退回
多扣的社保费给
员工
的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为:工资成本=应
发工资
+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保计提工资:借:成本费用科目金额为...
发放职工工资
时银行失误
退回
其中一人的工资后再重发 凭证该
怎么
做
答:
劝退
职工工资怎么
要 公司必须
发放工资
,干一天活发1天工资,合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二...
劳动法 双倍
工资
问题
答:
用人单位
没
有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双倍
工资
的。《劳动合同法》中对双倍工资做出了明确的规定。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
我是会计,把新入职
员工工资
卡号多输入一位,(姓名和身份证号都是对的...
答:
卡号户名不符,
工资
打不进去,卡号位数多了,也不能进别人账户。如果是自己转账汇款,等待款项
退回
即可。如果是银行代发,重新提供正确卡号户名即可。
关于
工资
个人所得税退税:
答:
个人所得税是按收付实现制的原则缴纳,并且是按月缴纳。你的工资是按三次取得的(姑且认为三次是按三个月取得),那也就应该是按三次缴纳。另外如果公司跟你们签订的合同上明确规定了月工资金额和每月
发工资
的日期而没有按月
发放
,而是延后发放,你可以到劳动保障部门以拖欠工资为由进行投诉,并且公司没...
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