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工资发错员工不退回怎么办
公司故意多发
工资
,并且要求
退回怎么办
?
答:
一、公司多发了
工资怎么办
. 公司发现多发工资给员工后,可以要求
员工退还
,员工也要主动将多发的
工资退还
,如果
员工不退还
的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。. 依据《中华人民共和国 民法典 》. 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
银行代发
工资
如果
发错怎么办
?
答:
所以银行根本不需要校对,而且银行
没
有责任。出错方是企业。\x0d\x0a\x0d\x0a对此种事情,你找银行也没有用,银行不可能去冻结帐户的,因为它没有任何理由去冻结。\x0d\x0a\x0d\x0a没有办法,这种事情你只能自己去联系那个拿错钱的旧
员工
,与他协商把钱
退回
来,如果他死活不肯,那要么你...
工资
多发了
怎么退回
答:
公司发现多发工资给员工后,可以要求
员工退还
,员工也要主动将多发的
工资退还
,如果
员工不退还
的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
银行代发
工资发错
了
怎么办
?
答:
所以银行根本不需要校对,而且银行
没
有责任。出错方是企业。\x0d\x0a\x0d\x0a对此种事情,你找银行也没有用,银行不可能去冻结帐户的,因为它没有任何理由去冻结。\x0d\x0a\x0d\x0a没有办法,这种事情你只能自己去联系那个拿错钱的旧
员工
,与他协商把钱
退回
来,如果他死活不肯,那要么你...
员工
应不应该
退回错
发的年终奖?
答:
怎么办
?公司酌情处理,不要求一次
退回
,以后每个月从工资里分期扣除。不管怎样,先把年过了再说。这就叫人性化。假如只是平日
工资发错
,而非年终奖乌龙,我看这件事也不会闹得那么大。但无论如何,年终奖乌龙事件反映出这家企业内部的财务管理存在疏漏。作为公司,给
员工
带来不便,理应有所解释,最好有...
离职人员
退回工资
会计分录
怎么
做?
答:
离职人员
退回工资
如何做账?借:银行存款等科目 贷:应付
职工薪酬
-工资 同时做之前计提工资的冲销处理:借:应付职工薪酬-工资 贷:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 劳务成本等科目 离职补偿金会计分录 一般来说,离职补偿金应该计入管理费用-工资列支。借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬...
工资发错
人了已离职
怎么
追回啊
答:
法律主观:员工离职时单位
发错工资
的,可以与员工协商,要求员工及时
退回
;如果协商不成的,可以向法院提起返还不当得利之诉,请求法院依法判决
员工返还
多发部分的工资。法律客观:《民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的...
请问:
员工退回
多发
工资
如何
处理
???
答:
员工退回
多发
工资
,该工资仅为多发,不存在多计提的问题,则 借:库存现金(或银行存款)贷:其他应收款---xxx 如果是计算工资时多级算了,则 借:库存现金(或银行存款)贷:应付
职工薪酬
---xxx 同时 借:应付职工薪酬---xxx 贷:管理费用(或制造费用、销售费用、生产成本等科目)---工资 ...
企业
发工资员工没
到账银行会
退回
吗?
答:
如果企业
发放工资
时,
员工
账户信息填写错误或者账户已注销等原因导致工资未能到账,银行一般会
退回
企业汇款,企业可以及时更正信息并重新汇款。但需要注意的是,退回汇款可能需要一定的时间和手续费用,具体情况可能因银行政策和流程的不同而有所差异。如果遇到这种情况,建议及时联系银行客服或者企业的财务部门,...
...的
工资发
到非本公司
员工
的卡上了!
怎么办
,能
退回
来吗?
答:
这个有点难,可以联系这个人,让他把钱
退回
来。但如果联系不上,或者人家不肯退回,那事情就不太好办了。当然可以选择报警,但报警也不一定就能解决问题,毕竟是你自愿把钱给人家的。
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