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工资发错员工不退回怎么办
如何让
员工退回
本不属于他们的
工资
?
答:
要想
退还
本不属于
员工
的
工资
,只要向员工解释清楚,而且领工资时有相应的工资单,要退还时也应有相应的手续,公司有财务凭证,员工也要看到相应的证明才会退钱,不是你说给就给,你说还就还,不是厚道不厚道就能说明的,你把工资算错了,还能说别人不厚道吗,谁知道这没有任何证明
退回
的钱是退给公司...
公司发
工资发
多了给我,
怎么办
?
答:
如果说发
工资发
多了是不小心发多了的话,我建议你
退回
去,因为财务那边会承担的以后查出来的如果是公司故意发多给你的那你就收下
企业给
员工
多发
工资
,公司要求退回,我
不退回
可以吗
答:
不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人
退还
,在法律上有这样的请求权利。不当得利
返还
请求权在《中华人民共和国民法通则》 第92条中表述为:“
没
有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”。该法律条款中包含了构成不当得利返还请求权成立的四项基本...
工资退回怎么处理
答:
我们每个人工作的时候都会领到工资,一般工资是按月
发放
的。而我们辞职后是不会再领到原公司发放的工资的。如果辞职后之前的
工资没
有发放,那么大家知不知道辞职要
退工资怎么办理
呢?今天小编为您整理了工资方面的有关知识,下面就一起看一看吧。一、辞职要退工资怎么办理 1、劳动者可以到当地人力资源和社...
工资发
了两次给我
怎么办
答:
以备后续查阅和核对。综上所述,公司多发了工资,
员工
应该
返还工资
。如果
不返还
,公司可以提起民事诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,...
工资
多发了5000
不退
犯法吗
答:
拒
不退回
多发的
工资
,符合侵占罪构成要件的,涉嫌构成侵占罪。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与
员
...
HR 把新
员工
的
薪资
算错少发,导致公司新人集体辞职,该如何
处理
?
答:
Hr把新
员工
的
薪资
算错少发,这种工作失误是渎职,导致公司新人集体辞职,给公司造成了极大的影响和损失。作为公司首先是安抚集体新人,对新员工的薪资待遇作出的承诺进行兑现补发,并表示这种低级的错误不会再发生。向集体新人表示歉意,希望得到谅解。并重申公司的企业文化和职业操守。其次公司应该对hr进行...
单位把
工资发错
了要求
退回
!可是已经产生了个人所得税
怎么办
答:
工资
工资发错
了,
员工
确实需要
退回
的,如果之前也多扣了个人所得税的话,是可以要求在之后的工资中补回,或者退回的时候扣下,你自己可以算一下。
企业
发员工工资
帐号错误被
退回
,企业等下个月一起补发工资,还是当月补发...
答:
如果你说的这种情况,这个应该是这个月解决的,比如说每个月的二号上报工资表,然后通过银行把
工资发
过去,但是说这时候发现了错误,应该及时纠正,以后再交上去就会把你的工资发过去的。这个不可能到下个月才会给你发的,尤其现在的生活特别紧张,肯定会马上给你解决这个问题 ...
...上卡了一个月的
工资
,现在这个
员工
联系不上了,该
怎么办
?
答:
事发后,原告经实地操作发现,位于东莞市沙田镇沙太二路18号由被告二设置管理的ATM机在办理客户自动存款业务时不进行密码识别,客户只要随意输入任何一组六位阿拉伯数字、无须核对银联卡密码就可以办理ATM机的自动存款业务。正是由于被告二的以上过错,才致使原告用自己的密码将自己所有的钱款错误存入被告一...
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