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工资制度有哪些
简述资本主义
工资
的本质,它
有哪些
基本形式
答:
本质:劳动力价值或价格的转化形式。基本形式:在资本主义
制度
下,劳动力成为商品,也具有使用价值和价值,工人把劳动力出卖给资本家,资本家给工人支付
工资
。劳动力的价值或价格采取了工资这个转化形态,掩盖了工作日分为必要劳动时间和剩余劳动时间的区别,造成了工资是劳动的价值或价格的假象,似乎工人的...
关于
工资
支付
有哪些
法律法规规定
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
基本
工资
都包括了
哪些
内容
答:
我国现阶段企业执行的基本
工资制度
主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。基本工资的计算方法 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民...
薪酬的构成
有哪些
?
答:
同时,对员工的突发的事故也没有预防。 薪资结构包括
哪些
内容 计件
工资
;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;...
薪酬包括
哪些
答:
税务机关在对
工资
薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:? (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金
制度
;? (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;? (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税...
职工薪酬包含
哪些
内容?
答:
二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工
工资
总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房
制度
改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。
工资
包括
哪些
答:
1.劳动者应当缴纳的个人所得税;2.劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;3.人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;4.法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。(五)其他有关事项。劳动者有权向用人单位查询有关
工资
支付
制度
的内容。劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲...
基本
工资
特征
有哪些
?
答:
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么基本工资特征
有哪些
呢?1、 多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本
工资制度
。其中,企业可自主选择基本工资制度,国家规定的示范性企业基本...
薪酬管理方法
有哪些
答:
3、透明性原则 薪酬方案公开。4、激励性原则 要求薪酬与员工的贡献挂钩。5、竞争性原则 要求薪酬有利于吸引和留住人才。6、经济性原则 要求比较投入与产出效益。7、合法性原则 要求薪酬
制度
不违反国家法律法规。8、方便性原则 要求内容结构简明、计算方法简单和管理手续简便。如何提高薪酬管理的...
公务员
有哪些
福利
制度
答:
3、出勤补助:每天正常上班30元补贴,缺勤的话会扣发30元,标准三年调整一次。4、山区补助:在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦,可以享受山区补助,每月发放,标准是基本
工资
的十分之一。5、地区差别补助:全国各地情况不同,根据各地实际情况发地区差别工资。五、相关福利
制度
主要包括工时制度、年休假...
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