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工厂干满几天可以辞工
和公司签了两年劳动合同,做了快一个月了太累受不了啦
可以辞职
吗?
答:
你好!
可以辞职
的。员工在试用期内提出离职3天内就可以办理离职手续,转正后的员工,需要提前1个月的时间。所以你做的时间还不到1个月,说明你还在试用期内,你提前3天告知企业就可以了。企业没有任何权利不让员工辞职,也不得以不发工资等形式威胁员工,企业只能要求员工把工作做好交接,到时间让员工...
公司规定新员工进厂要三个月
才能辞职
有没有违反劳动法?
答:
如果在提出
离职
申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期内解除劳动合同需提前
几天
通知员工本人的,只规定员工
辞职
需要提前三天通知用人...
在
工厂
不想做了,
辞职
又辞不了,怎么办,有
答:
而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请
离职
,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当...
工厂辞职
需要提前
多少天
?
答:
按劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就说,到期后即
可以离职
,不需要用人单位的批准。
在
工厂
做未满一个月,他的试用期是一个月的,
辞工
也要一个月吗,不是三 ...
答:
试用期一个月内,他可以无理由辞退你。你一个月后,可以考虑做与不做!!!考虑做以后,第二个月才是你进厂的第一个月,,进厂以后,要提前一个月
才能辞工
,
进厂三天不干了直接走
可以
吗
答:
进厂三天不干了可以直接走,如果不要工资和
离职
手续,当然可以走;不过建议还是提前
辞职
,工资应该正常发放的。员工离职需要注意以下3点:1、工作不要无疾而终走,要先把屁股擦开清了再走。总不能给公司留一屁股屎说走就走,哪家公司都不会轻松地对你放行。就是逼,也要让你把该做的事情做个了解...
...可是现在我想
辞工可以
不申请
离职
直接就走掉吗
答:
试用期内可以提前三天通知用人单位职工。劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
刚来
工厂
一个月想
辞职
,递交
辞工
书但是主管跟老板不批怎么办?听说未满试...
答:
保留这个证据,不管他批不批
辞职
,30天(试用期3天)后就可以正常
离职
了,他不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据。要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。如果超过还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资 ...
劳动法是否有规定劳动者做满三个月就
可以辞职
的?
答:
劳动者向
辞职
,不需要工作满三个月作为前提。劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同;提前三十日可以解除劳动合同,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;依据《劳动合同法》38条,也可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,这样便于保留证据。用人单位不...
...当时中介说
干够
十五
天可以
提前一礼拜
辞职
。
答:
如果你租的房屋是隔断房,还可以打建委的电话投诉:59958811 63983053(北京的) ,现在是不允许隔断间的,所以中介不退款给你,你就让他这套房租不出去, 一定要打电话,虽然会等
几天
,但是会有答复,你可以多投诉几次.最后,你也可以向法院提起诉讼,起诉中介,不要觉得很麻烦,你去当地的法院咨询,只需要填一...
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